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看看相关公司的面经

商务专员

确定通过
部门主管面试

先自我介绍，然后了解个人过去的经验，主要看性格是否适合做销售。HR和团队主管分别面试，感觉很轻松，很比较友好。

新媒体运营

确定通过
视频面试部门主管面试

面试很简单，问一下会不会办公软件，看一下作品就过了。初创公司，制度不完善，非常不成熟，什么都要一个人做。

产品研发

未通过
笔试

自我介绍，然后就根据简历提问题，因为我是排在很后面的，所以那时HR急着吃饭，然后就没几分钟搞定，貌似实习是基本没工资，补贴也是没有的，但是感觉公司还不错，有填一份资料，像是笔试的内容，就中英文翻译，还有一些其他的问题，比如你的责任心如何体现啊，讲一下难忘的经历那些