助教

确定通过

电话面试总监/老板面试

一般

英语教师

暂无结果

视频面试HR面试部门主管面试+1

面的中高段老师，一共三轮面试，先是发个英文自我介绍的视频，然后就约试讲，到这儿都很正常，但是明明说是中高段老师又让人准备一个幼小段的试讲（接触过这么多培训机构这家是唯一一个要求两次试讲的），关键是两次试讲反馈都不错，结果迟迟没有消息，请问求职者为了准备面试付出的时间和精力谁来补偿，另外要是给不起自己的职位详情里写的薪资就不要那么写谢谢

社区运营

确定通过

HR面试部门主管面试填信息表

一面 hr邀约面试，但未评估我和岗位匹配度，导致面试通过后用我与该岗位工作经历有差异来压薪主管很专业，逻辑性强，但对岗位要求过高却给到的薪资过低。面试过程中有感受到压力，会追问你的执行方式和作品，会让你现场提供运营思路。

企业管理咨询

感觉靠谱

电话面试

面试的实习生，项目组长直接打电话来问的一些信息，很简单，是否会用OFFICE之类的

后勤

确定通过

HR面试

面试过程很容易，不重要，后面上班让你手机下载经理软件，然后买客户信息，一个几十块，它说后面会赚回来，一点小钱而已，有的人花了好几百一个成功的没有，就是不断招人，每天打很多电话，还有晚班，没有假期，一个月休四天

风控

确定通过

电话面试填信息表HR面试

一面比较轻松，一般是人事总监（经理）过来面试基本情况，大致还是为了市场的推广，前期每天要去跑市场，陌拜等内容二面是直接跟着主管陪同工作，与主管一起交流沟通，完成相应的推广任务，自我感觉与本专业不太匹配，所以拒绝了公司