企事通集团面试经验

由于我没有带简历，所以先填写简历。填写完后，接待人员拿着从网站打印的简历问了下最近的工作的工作内容。大概5-10分钟，然后等她去向相关部门反映，后来通知我不大合适。

面试当场面试官就表示很满意通过，马上人力就下了通知。后来去上班，第一天人力过来跟我说他们搞错了，之前答应的薪资要降500。不是为了500较劲，主要是感觉公司太不正规了，白纸黑字说变就变？感觉这个公司管理上有很大的问题，不推荐大家。

电话问了一大堆然后各种确认叫我去下沙仓库面试(招聘上写在公司总部上班)，开车找了很久才找到，栋梁路那边，环境差，见了负责人，我说来面试经理职位，他一脸黑线说他就是经理，真尴尬！然后说缺打包的，一月都不够饭钱，我就打电话给发通知的人问咋搞的，对方说可能搞错了，回答的平静自然，这心也太大了嘛，又给企事通重重的抹了一层黑！

总共面了4轮。 第一轮：HR面试，聊了一些basic background. 第二轮：Supervisor和Sourcing Manager面试，主要针对以前工作内容。 第三轮：General Manager面试，主要针对过去所有工作过的公司和工作内容做进一步了解。 第四轮：Department Manager面试，主要针对过去所有工作过的公司和工作内容做进一步了解。 面试用了一周多时间，然后第9天就通知说要给offer了。不过因为觉得我经验不够，只能给到Merchandising Operations Associate，6500税前，没有OT费，跟之前工资没有差。不过因为年前不好找工作只好勉强接受。然后HR Manager就说只要VP签名就可以给offer.又过了3天说要给以前的工资证明。（因为我写以前的工资是7000，写高了500，他们可能有所怀疑。）第二天给了工资证明，从11月中等到月底，完全没有消息，打电话过去也是其他同事接电话说什么VP出差签不了名。估计就是这样不了了之了。