长春英利汽车工业股份有限公司面试经验

上家离职原因，一些技能方面的问题。简单介绍下上班时间还有待遇，说些工作内容。班车路线，加班情况还有一些其他福利，工资的构造结构之类的。

先是人事来问基本情况，自我介绍，最好可以准备英文的，有的时候会问你英语口语怎么样，为什么选择从之前的公司离职，了解完基本情况后，然后是部门经理问技术相关的题目。

一些经典常规的操作： 1、自我介绍； 2、简历上的信息一条条过； 3、对以往的工作经理比较感兴趣； 4、要做好准备工作，如一个拿得出手的案例，如何解决遇到的问题； 5、抗压能力； 6、对流程的理解。

第一轮面试整体感觉不好，前期电话没有完全沟通；实际去面试就说各种跟公司不符合，如果真不符合那也没必要让人去面试呀。

面试会问一些关于发动机台架测试的相关经验，比如测试工具CANape/Inca的使用，耐久测试等等之类的问题。

主要从个人前期工作经历出发，考察对整车知识的基本认知。

就聊一下家庭成员、工作经历，现在的工作经验，新工作的内容和前景。福利待遇、休息时间这些，有午餐，但是这个公司忽悠人，来了兑现不了。

先是填一份个人信息表，然后HR和技术主管一起面试，HR通常会问一些通常的问题，比如薪资要求、为什么要离职，能不能接受加班；技术主管会问一下技术方面的问题，比如对塑料粒子的了解，三维、二维软件的应用，对钣金件的了解等。

乘坐公交车来到电装常州本部，因为第一次去就提前了半个小时到达公司，因为疫情进行门卫登记，健康码和行程卡，之后进入大厅。映入眼帘的就是电装在亚太地区的很多分布！废话不多说面试正式开始，先是基本信息的填写，之后就是hr和部门主管以及hr实习生3人对我进行面试。对于我这样的学生来说，肯定不是很难。首先日语的自我介绍及其，学校相关经历，以及为什么想加入电装公司，不是本地人为什么选择常州，个人的职业规划怎么样。在学校学什么各个职位，部门的经验，以及是否有自学能力。可能这次招聘是急招所以说不是很难，听盆友讲之前还要做手工，图形思考能力，动手能力，逻辑思考能力，以及耐心听别人说话的能力。个人不是很优秀，并且也没有正式获得对方结果，假如有结果再更新。

去的时候要先填个表，然后去车间参观下，了解下公司情况，电气工程师要对电气柜及NI系统比较熟悉。 整个过程都很轻松愉快，就是和部门主管坐下来随意交流工作，没问太多技术性问题，人事简单问了下薪资待遇，然后介绍了下公司的福利，感觉确实不错了，有机会还是要考虑进去。