郑州信源信息技术股份有限公司面试经验

面试是分成了三组，一组有两个面试官，当时是在学校的一个会议室里。以为会问些专业性的问题，毕竟是软件开发，技术还是很重要的。结果只是问了自己的学科成绩，学校担任的职务，家庭背景。都是软层次的东西，估计企业看我们是大学生，没有工作经验，看看我们有没有潜力。面试很顺利。最后8个人中留下了三个人，以实习生的身份去了公司。

还行吧！就是不一定进去，来这里要进行半个月的培训，还没有工资，学的框架也比较老，都是08年的东西了，还不是市面上常用的东西。所以看自己的想法吧！

先做人力资源发的非专业题共20分钟，再做一套专业题共1小时，然后人力资源和总理一起面试。自我介绍，工作经验介绍，回答面试官提的专业问题，下周出面试结果

面试的时候等了很长时间，面试官主要是问技术相关的，比如中间件数据库等等，本人技术不怎么样，基本上都不会，然后面试官的态度就不怎么样，就让回去等通知。

自己当时是跟同学一起去的，到时已经十点，首先给我们各自发了一份笔试题，在大概一个小时左右，将笔试题收走，然后等待面试，当时去的时候，那里面试的大概有15位左右，前几个面试的时间都很长10到20分钟，到后面每个人面试的时间就很短，快到我时基本上也就是5分钟左右，我是倒数第二个面试。 当时时间11点50左右，见面了一点也没问我技术问题，然后就是回去等待通知，第二天上午时，我收到邮件，我没有通过，跟我一起去的朋友通过了，后来他们就是参加培训考核了，时间大概是半个月左右，他去了几天就回来了，说自己有点跟不上。

首先自我介绍，问一些项目经验 问题1：前端校验 问题2：分页查询 之后就是一些java基础题 通过面试之后公司内还会有考核，主要是Tapestry。

1、宣讲 2、群面 3、宣布面试结果

第一轮实在宣讲会后，5分钟短面，二三轮是到公司，分别与HRD，主管领导面试，还有笔试题，感觉太难啊。

基本问一些自己的经历和对自己的职业规划。面试官还是比较有礼貌的。不过上班地点有点少人，总体一般吧。