完成企业认证可享受:专属认证标识,基础信息管理,工作环境管理,面经管理特权。
159******88
厦门市思明区禾祥西路314号111单元之一
暂无面经
暂无薪资
尚未添加公司福利
挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
hr一直纠结应聘者上份工作与下份工作中间的休息时间长短,人家休息时间长短是个人问题,有必要辞职就立马上岗吗?不能休息吗?不知道有什么好纠结的一直问。而且问的问题很不专业,一直在贬低面试者。搞笑。
两轮面试,
面试过程:1.自我介绍:我简短地介绍了自己的教育背景和对跨境电商的兴趣。2.专业问题:面试官询问了我关于跨境电商的一些基础知识,例如如何处理国际物流问题、如何优化产品描述以适应不同国家的消费者等。3.情景模拟:面试官给我一个假设的场景,让我分析并提出解决方案,比如如何应对突发的供应链中断。
第一轮hr面,hr介绍公司情况,以及询问过往经历,简单的相互介绍。第二轮部门领导面,会详细询问过往项目经历,以及更加清晰的介绍公司架构和岗位指责。在确定过往经历和岗位匹配后会推进下一轮面试。第三轮是CEO面,问题较套模板,除了询问过往带领项目、处理突发事件等软性技能外,会出一些case,需要应聘者快速解答。
就聊聊项目,没啥技术问题,一般吧
没什么难度
小程序
公众号
APP