大连市奈汀设计服务有限公司面试经验

初试就是自我介绍 性格测试 英语翻译等笔试 然后回去等通知复试 等了好几天了，也不知道复试是不是泡汤了。

首先是电话面试。会跟你聊很多话题。连有没有对象都会问，然后就是面试。2个阿姨轮换着问问题，然后还要经过总经理面试。

公司环境很好很喜欢，问了个人情况，两个面试官，聊了七八分钟日常之类的，但是最后没有通过，和另一个人比学校没有优势！看起来是个不错的公司！

一位面试者在面试前自认为各方面都比别人优秀，因此，他认为自己可以高枕无忧了。谁知主考官在面试中出其不意，提了一个他前所未闻的问题。顿时，他像失了魂似的，情绪十分低落。等到主考官再提些简单的问题时，他仍无法从刚才的失败中走出来，最终名落孙山。

经过第一轮电话沟通后去该公司面试。面试地址在一公寓内，整体环境感觉拥挤、阴暗、不干净。简单自我介绍后，面试官就关联性不大的首份工作经验展开追问，言语间有怎么毕业后会去了这么一家企业的嘲讽，与面试职位有关联的工作经验、管理能力等只字未问。后面的求职者问答环节，一问三不知，说不好回答、不知道等。聊起其外企经验，夸夸奇谈，真实感觉其在外企也未做到什么高的层级。面试体验非常不好。

招聘信息上说有相关经验优先，应届毕业生优先。面试前明明提及自己没有销售经验，hr也让面试了，最后拒绝的理由是没有相关经验，那何必浪费时间呢？面试者大老远大热天的来？溜人呐

面试分两次，因为是基本员工职位，可能比较简单。一面是HR经理，很简单做了自我介绍，因为当时是学生没有什么工作经验，但是学校期间成绩和荣誉都不错。但是当时的对话感觉基本没戏，人家希望拿来就用的人，但是后来才知道因为项目扩张急需人，加之我的人力成本又很低很低。犹豫了一下，还是叫来了设计总监，开始第二轮面试。设计总监人很NICE，没有太刁难，欣然收下了。总结一下：自己真的很幸运，并不是多优秀，在合适的时间面试，在用与不用之间，给了我一个宝贵的机会。这个工作对我的职业生涯也很关键，起了不错开头。

就是简单的聊天，文职类工作。跟税务局、交通局、交通队、客管所打交道。提供他们所需的文件，按时上交并且接受检查。

一共两轮，第一轮群面，队友分歧比较大，自己也没有得到表达观点的时间，但还是通过面试了，第二轮面试同时面试4人，没有问专业知识，闲聊天，因为自己比较内向，没有通过面试。

面试分为二个方面，第一是HR让你做一下简单的自我简绍，然后问你一些个人情况，愿不愿意留在大连工作，等等问题，还会问你一些逻辑问题；第二是技术人员问一些关于JAVA,数据库的基础问题。