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浙江省义乌市北苑街道春晗二区18幢2单元202(自主申报)
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挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
三轮面试,每一轮面试官不同,第一轮人事初面考察筛选符合部门定位的人员。第二轮主管领导面试,主要考察对于具体工作的认知,第三轮特殊情况会有。总体比较轻松,公平。
第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,为什么想去深圳等,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉,有话可讲,好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获,可以再好好回顾一下以应对后续面试。
先是让填一张信息表,个人的基本信息,工作,学习情况,然后应该是石家庄的部门领导进行面试,人挺好的,没有太难的问题,会让用英文自我介绍两分钟,然后是HR面试沟通薪资这些情况,他们的薪资应该是在4K+。
还行,挺简单,就问能不能出差
这家公司在网络上看到我的招聘信息,HR给我打电话邀约,询问我方便面试的时间,给我安排约定好面试。有初试和复试,去了之后,HR面试了我,询问了我的工作履历情况,以及对于未来的职业发展。正好我面试岗位的部门负责人正好在,完成了复试,对于行业现状,工作内容,规划,对我的了解,这些进行了复试,我很开心通过了复试。
初面时,人事面试感觉有难度,复试是感觉简单
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