大横琴面试经验

对于应届生来说出色有条理的简历会吸引HR，一环笔试一环面试，笔试内容不难，有些二级建造师考试的感觉。面试HR小姐姐很亲和，问的问题也基本能答上来，最好先去了解一下珠海横琴新区的发展再面试，主要考察是否真心愿意去横琴发展的意愿吧。

公司讲究简单务实，所以正常发挥就可以了。整体来说是很好的公司，总裁会亲自面试，直接切入，所以如实回答就好。

面试过程正规，人力和部门人员，总监一起面试。提了各种专业问题，问了个人情况。

一个应聘者进去，四个面试官面试，但是我面的是不同岗位，结果不同职位的领导一起面我。说实话有点儿尴尬。

终面视频面试，八对一，七个领导加上一个HR面我一个，问的问题较为***且与职位丝毫无关，如你在哪里投的简历(明显不知道我已经通过了一面)、你是否有女朋友等等，而且提问语气十分不礼貌且咄咄逼人。让人感受到极度不适，这次面试使我感受到公司的官僚主义十分严重且某些领导的素质极为低下，公司的管理也十分紊乱(连一次简单的面试都安排不好，很显然这次终面安排的十分仓促，这些领导在面试前对面试者没有丝毫的了解)，一面时hr告诉我说他们公司的流动性非常大，所以每个月都会大量招人。 面试结束时hr说一周内会告诉我结果，结果现在两周都结束了还没有任何信息。

这个岗位很小众，我面试是流程类职位，首先你投递简历没人接收，但会有自称是里面高管出来的人联系你，他有办法推荐你，但是要走外包公司，然后跟你说两年后可以转正进去的，说的好像80%能进一样，福利很好，包吃包住。等到面试以后，你问HR，就变成曾经有过先例的，这几率可能就只有1%~5%了。你再问待遇，要压低，问福利，包吃是有的，包住可能以后会变，要个人付一部分，总之不敢去。

经历了三面，虽然最终没有入职，但是公司的专业性给我留下了深刻印象。分几次面试，首先是人力，后面有专业分管领导。

一共面试了两次，第一次是四个公司领导+1个HR，复试是分公司HR+集团的两个HR。领导都很好，但是我感觉集团的HR有点凶，问的问题比较犀利。总的感觉还可以，还没有给最终的结果。

经理面试，一个人大概40分钟左右，根据你简历问问题，是聊天的形式但是问的很细节，所以对专业有要求有难度，需要好好准备。

网上投了社会招聘的简历之后，很快有hr约时间面试。面试官有直属领导、分公司领导、股份副总裁，问题比较简单，基本20分钟结束，第二天就接到hr通知录取。