威海建设集团股份有限公司面试经验

技术面就是针对简历内容提问了一些关于学习经历、项目情况的基础问题，了解一下你使用过ArcGIS的哪些产品以及哪些具体功能。HR面就是针对是否能保证实习时间问了些问题，然后很坦诚的告诉你工作内容可能比较枯燥，是否可以接受等等。

1. 投简历后由人事电话沟通，了解基本情况后约电话面试的时间； 2. 由公司同语种的负责人电话面试，做自我介绍，问几个简单问题，做简单对话，之后等消息； 3. 如通过口试，人事会再次电话沟通，确认到威海总部终面的时间。

应届生基本公司想让你面试了，就是想要你了。 面试没什么难度，问问你基本情况，个人意愿类的。社会招聘的话会问一些专业技术的问题。

投的电子简历，面试通过，环境啥的都挺好的，也不累，对我找工作帮助挺大的，也学了一些比较需要的经验，很好。

没有独立面试间，面试官比较随意，门口还有大叔过来讲些奇怪的事情，大吵大闹，但是男HR面试过程还是nice。

电话面试：毕业后工作经历、根据工作经历继续相关问题的提问（毕业后从事过的工作与法语无关的话为什么选择这份工作之类的，是否英语比法语好等等）、目前的状态工作非工作（无工作的话期间经历怎样）、专四专八过了没目前备考状态等因为真的太紧张之前准备好了但面试那会儿说的也是语无伦次的，并且毕业后工作经验少还跟法语无关没啥可跟面试的翻译继续往下说的，以至于说的乱七八糟！！现在事后写这个经历都很绝望了。电话面试过程中我不够集中精神一直反问人家问的是啥，面试的翻译还又解释……最后她也很无奈。其实她问的很简单语速很慢，我也是忒不争气了。

前台填表格 写个简历。然后在小会议室里轮流面试。先是英文自我介绍，然后提问题，翻译一段文字，和公司相关的。反正时间挺久的

面试无难度，只要是正规本科毕业随便去，也不问经验。发工资全靠领导拍脑门，想给你发多少就发多少，只要你和领导关系好，不干那么多活也有很多钱。

HR面，经理面，没有很难的问题，但是要求很严格，气氛很紧张，会问一些对于当前房产市场看法的一些问题。

1面是与案场经理进行面试的，问了些简单的问题 ，主要是围绕着简历，其次问你的工作经历，为什么还工作以及对工资待遇有没有要求，工作地点加班有没有特别的要求。