南宁市龙光房地产开发有限公司面试经验

当初面试没有经过hr的面试，是部门的老大直接面试的，因为那个岗位招的急，面试官看我有过相关工作经验，专业也很合适面试的岗位，面试过程中聊得也很愉快，直接当场就下了offer，面试不难。

工资较好，工程管理不是很规范。公里规模扩展有点慢，面试自我介绍必不可少的。问个经历，性格，工程案例分析。

电话通知面试时又不说这个岗位必须会也能接受接待和应酬，频率还不低。进了办公室领导刚抽完一堆烟，烟雾弥漫，差点把人熏死。领导形象呵呵。哪里是招经理，明明就是招公关，说什么既要满足老板要求又能做HR～

还行先被一个HR实习生领到一个小会议室，然后发了一张表格，开始填职位申请表格（每个正规公司都必有的一个流程），表格很常规，如学习经历，工作经历，离职原因，个人优势等等。 因为HR还有另外的面试在进行，所以等了一小下，大概5分钟的样子。共有两个人对我进行面试，一男一女，先是让我做了简单的自我介绍，中间会打断你，根据你讲过的进行提问。所以介绍时切记不要紧张，千万不能有任何漏洞让HR抓到。

HR主要提问一些基本的信息、情况还有项目经验。过后就由主管面试，也没有提一些专业问题，主要是谈项目经验。

我是外地的，面试过程主要是以视频面试为主，从简历投递和网申再到视频面试，基本上都是走完整个流程。面试主要问一些校园经历和实习经历。

经过三轮面试，难度一般，都反应ok，但对女性身份有异议，最终没通过。可能还是偏爱男性，而且三轮都满意，但最终以要审核编制的理由拒绝了我，所以感觉有些不专业，浪费大家时间。

1.你能接受长期驻外工作环境吗？2.你的学习成绩如何？

四个面试官，有总监和集团高层，主要问过往工作经历和家庭情况，能不能接受驻项目，酒量如何。

面试官很好，首先嘘寒问暖的问了个人的情况，不过有些不愿意回答也就过了，接着是专业知识的问答，专业知识还好，面试官不是很专业就过了，整个过程很尊重人，让人觉得很温暖。