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首先自我介绍一下,我有五年大型外贸公司面料开发采购经验的面料采购员,投拉谷谷这家公司是看中了它的实力和规模,但是整个面试过程下来,我觉得公司非常一般,以下是我的总结:面试一共分三轮, 1、首先HR面试,问一些基本情况,无非是个人介绍、优缺点、和工作经历、很简单; 2、第二轮生产部经理面试,问一些很简单的专业知识,这一轮会让你详细介绍自己的工作流程,经理会告知拉谷谷公司工作流程,拉谷谷是走中高端路线的,每款大货数量在500件左右,需要有小批量现货面料供应商; 3、两天后通知第三次面试,公司老板面试,问了一些简单的问题,比如自己学的什么专业、之前做过什么大货面料品种等等,也很简单。 面试完后回去等通知上班。 下面我来具体说说第二轮面试情况,生产部经理会告知古拉拉公司的薪资待遇,基本工资6500元,补贴500(这与我期望薪资有差异),年终13薪,除此以外没有别的补贴,公司薪水都是预支的,什么叫预支我给大家解释一下,就是说公司对面料开发采购是有考核的,如果你采购的面料出现问题,遭到客人投诉是要扣工资的。 以上就是我个人面试心得,希望对小伙伴有帮助。
面试通过。有笔试。其实我是很久以前校招面试的了,先统一进行笔试,然后电话通知面试,到了先和人力资源部交流,然后由他们带到相应部门,由部门主管进行面试。面试内容比较简单,谈对外贸的理解、基本口语运用,基本都是通过了的。
应该会有三轮面试,刚过了两轮,还没面试完。主要还是看以前的工作经验。对此类工作是否熟悉,怎么能做好。如果跨行是有难度,如果本来就做服装的业务就不是很难。
到这边的路很曲折,小县城,公交不怎么给力/。然后参加面试,问了几个问题,之后再上机考试,题目不难,也没那么简单。
坐标上海,这应该就是个办事处,很小,千万别来,人事就是为了凑指标,10点开始面试,13分钟就面完了,全程懵逼,问的问题很跳跃,估计经理嫌我要的工资高了,我就要了6k,而且人事很不专业,一个电话什么都不介绍,想问两句,就给挂了,上前程无忧想先了解下店铺,也是已读不回复。
面试挺简单的, 聊了聊个人情况。
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