完成企业认证可享受:专属认证标识,基础信息管理,工作环境管理,面经管理特权。
汕头市龙湖区外砂镇蓬发路北侧蓬南工业区A片3号
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挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
非常简单的一个面试,先是填表然后跟人事的聊一下,基本就是完成多少人的招新就可以转正,试用期没底薪,然后要达成多少人招生量就可以升高级员工,高级了就要自己拉人进来组团队(也就发展下线),招生提成一两百块一单,以后发展下线就高些,基本就是平安保险那套路
简单的跟运营总监聊了几个小时就确定来了,基本 没什么难度。聊家常
感觉像是水人来面试的,岗位没有特别刚需的感觉,面试的过程还可以吧,面试完让你做测试题。在boss上好几个hr挂一大堆一样的岗位,明显没有这么空缺吧,要么水人面试,要么给公司品牌打广告。。。。
boos上来直接加微信,让你发简历和英文自我介绍介绍视频。发了之后,就说不合适,问了哪里不合适也没回。
先让做了笔试题,内容杂而浅。比如问学过什么算法,有什么应用场景。媒体查询怎么用scss,less怎么定义变量,vue怎么定义全局变量。uniapp等各种问题。很浅但是有些东西你没用过或者忘了还真写不出来。面试环节,我做的笔试题基本没怎么看就开始问我实习经历,问了一会儿就说今天就这了。😅第一次经历这样的面试让我忍不住想给贵公司点评一下。
面试未通过。注意套路陷阱。刚去面试聊了大概一两个小时吧,先是人事聊,然后来了个很年轻的小伙,居然是管整个部门的负责人,对电商啥都不懂,居然还问店铺怎样装修等一系列低级问题,然后电商部门是属于从零开始状态,暂时没有运营,也没有设计,大概聊了一个小时吧,然后让我回去做试题,让我加急做,很佩服这些公司,看了作品还要求做试题,还要求加急做,做完就算了,直接没下文,加急做完试题发过去连回复都没有的。
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