仲信国际融资租赁有限公司面试经验

面试官能否专业点啊，问我你所在的外资企业是民营企业么，外资企业和民营企业是两个概念吧。还问了我两遍。

18年年底去的，上海总部的面试，人力资源面了两次，部门经理面了一次，聊的还算顺利，说是跨年了，具体结果等年后再说，面试时还可以吧，台企中待遇算比较好的，不过一直不停的在给面试者压力测试，很多问题都 莫须有的，各种不着边的问题，各位求职小伙伴自己斟酌吧。

首先招聘主管电话沟通，大致了解工作内容，然后觉得还行，就去现场面试，面试官很nice，谈的比较顺利，面试当场通过，然后问待遇。之后就是hr通知你打流水，根据流水定薪

因为是熟人介绍，面试并没有问太多专业性问题，主要是人事介绍了一下公司的基本情况。不过正式的面试还是要看工作经验的，比较喜欢要有经验的人员。

先填写表格然后笔试然后人事初面，自我介绍，问些通识类岗位的问题然后等通知是否复面，复面一般一周内。

问了一些日常问题以及一些对公司的了解和行业的认识，时长大概20m，主要是想更多的了解应聘者吧，对专业知识要求不高，都是最基本的行业常识，

说是两轮，去一面，整体感觉还可以，然后说一周内会通知二面，然后等了一周，杳无音讯，根据联系方式去问，不回复！就算我没通过，什么原因没通过该可以了解一下吧，感觉自己是被HR拉去做她的kpi考核的。大家要仔细斟酌到底是不是真的招聘，以免被kpi，白跑一趟。

80%可以确定被骗了，邀约面试之前hr发了一封邮件，连我的名字都写成其他人的了。发现错误以后又重新发了一次，但还是把我的名字写错了，可以看出hr多么不用心。面试填完表以后，hr随便聊了不超过十分钟，说了些无关痛痒的话，就让我回去等通知，表示五天内答复。几乎可以断定就是去帮hr刷面试人数的kpi的。后面去的同学要引起重视了，如果不差这点时间去了也无妨，别因为这个耽误了其他事。

岗位要求不高，所以就简单的介绍了下公司和聊了下自己。一开始先填表，然后人事面试，然后人事领导面试。先让我回去，过了很久打电话联系我，再是行政主管面试。