青岛海尔全屋家居有限公司面试经验

分两场，上午是无领导小组会议，需要10个人分ab两组，情景是两家企业进行商业谈判，会给你20分钟时间组内讨论出各自分工和商业方案，最后再开始两组谈判。下午是正常hr面试，三对一，会问一些基本问题，比如自我介绍，你对应聘的岗位知到多少，你对公司知道多少

暖通制冷工程师岗位，一共两轮面试，第一轮综合面1v1，第二轮技术面3v1一面综合面基本就是八股，问做什么项目，项目中遇到什么问题怎么解决的，大概二十分钟，整个流程推的很快，两天后二面。二面技术面，主要是根据面试部门业务方向来提问，部门HR一个问题，然后技术主管各问几个问题。比如压缩机的种类啦，理论制冷循环啦之类的，面试官表示最好是有相关项目，由于我没有相关项目，所以不匹配挂了。

4月份投的海信的工艺岗位，前两天才发的英文AI面，然后昨天HR电话面，就简单的聊天了解情况和项目，还问了一下成绩和学过的课程。但是不知道是在刷KPi还是才开始，因为在我印象里海信早就开始了暑期实习，但是身边报海信的面试都很混乱，也没有HR对接

实习面试，主管很和善，看着简历问了几个相关问题。

一面HR面就是一般面试，问一下过往经历。二面是总部HR和部门主管一起面试，但我明明投递的是营销管培（官网上是把营销和销售分成两个岗），但部门主管第一个问题就是问我为什么想要来销售管培，私下给调剂到别的岗位就很无语。最后还是过了，但待遇就很一般吧，内部管理方面网上负面评价是我看过最多的公司，最后拒绝。

第一轮为无领导小组，千万不要紧张！

还可以

面试难度不大哦，大家放轻松好好准备一下自己简历上的内容就好啦

HR面和技术面一起，技术主要问做的项目，HR主要是宝洁八大问