上誉地产营销顾问有限公司面试经验

面试官要求让我自我介绍，严肃的询问几个专业问题，对于已婚人士，没有给予过多的优待，企业怕女同胞怀孕影响工作。

1.填写面试简历 2.人事专员面试，自我介绍 3.带我去见物业公司总经理 4.楼盘负责人面试，自我介绍，针对简历上的内容提问 5.通知面试通过.

简单记录下面试过程广州办公点，人不多，就是市场部，差不多都是销售。 工作内容就是产品的纸盒和一些电池上的不干胶贴。1⃣️首先填表，一直等不来人面试，结果人家直接忘了有人在等面试这个事…然后人事（前台位）就嫌身份证号不填，家庭成员信息也不填，我说这个入职之后需要会提供，然后她笑笑：都要填的。然后就问起了家里人员情况……2⃣️负责人面，有点年纪的大叔，一直纠结cdr使用的问题，因为我一直用的ai。然后端来电脑，要上机，说大致是一个纸盒包装，觉得没必要浪费时间，不太难接受，然后拒绝了。他说：那都要的啊！离场！ 负责人在后面跟别的人说：要她做她又不愿意做…ps：体验感不好…薪资福利什么的一概不知…像是他们单方面的选择

1、首先是HR面试，基本没难度，像对公司的了解、兴趣爱好、个人的优缺点等，最后有问预期薪资，这个一定不要报低了，面试通过后跟你谈薪资就是按这个来的。 2、财务经理面试，主要比较看重你过往的项目经历。 3、总部财务负责人面试，主要考察专业水平，会给模拟工作场景考察你的应变能力。

面试分两轮，第一轮问的东西挺多的，感觉回答得不是很好。但是接到通知面试第二轮了，正在犹豫去不去，因为他说会忙的时候会有通宵加班。

一分钟演讲，给出三组词语， 用里面至少两个词作一分钟演讲，考察即兴演讲，这一环节需要平时多锻炼。商业推演，一组三个人，分为不同的角色，进行争辩，题目是公司需要晋升一位项目总，有三个候选人，三人作为三位副总裁，分别为三人拉票，说服其他两位，让自己的候选人当选。过程考察逻辑性，说服力。

首先，我是简历不过的那一位，霸面哒 然后我就跟舍友（简历通过了且收到面试通知）一起去面啊， 同行霸面的还有一个同学，我们三人都是男的 进到时代中心20楼呢， 另一个霸面的同学就上去问前台的那人，没收到面试通知能否参加面试， 然后，惨被拒， 后来我就静待时机，后来看到一个感觉是主任级的女士出来后， 我就去问那个女士，我没有收到面试通知，可以参加面试吗，我很有诚意blablabla的 后来 她一下子就说，好呀 我就哈哈哈哈哈哈 然后跟着我那个通过面试的同学一起进一间房面试 主要就自我介绍呗， 后来就没了啊 所以就说 shun 一下子就过去了 后来 过两天 我打球的时候就收到了录用通知啊， 挺高兴的呀，哈哈哈哈

过程轻松，一对一面试，了解基本情况，根据填写公司的简历提问

先填写了一份简历； 面试的经理问一些工作经历的问题比如工作换的那么多是什么原因，能不能吃苦等等 完了以后，会有一个机试，根据所给景观亭图片，完成一套施工图；

人力电话通知面试，面试时建筑负责人和结构负责人询问工作经历，职业规划等。双方大致相互了解后就是谈待遇问题了。