完成企业认证可享受:专属认证标识,基础信息管理,工作环境管理,面经管理特权。
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部门的负责人面试,人力的在一旁边做记录。问的问题偏重于学习经历,对工作的认识,对职位的理解。整体下来不难,按自己的理解如实回答。人力问的问题主要是能否适应一定的加班,工作需要时自然要加班了,行政工作是一定有突发或临时性工作的。
初试HR直接面试,一对一,先自我介绍,然后聊一下个人的经历,基本没有涉及专业问题。会问你考不考研,为什么不考研。
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