湖南求真电子有限公司面试经验

出一套比较基础的笔试题目，不难，但是都是一些细微的关键点，比较细致吧。然后聊项目经验。看中学习能力和个人态度。公司待遇还可以。值得去吧。

面试难度不高，主要问spring系列框架问题，bean生命周期，sql语句技巧等等，但是了解到试用期没有五险一金，而且绩效评估相当严格，还是拒了

面试过程比较nice。主管会很认真很负责的给每个人面试。面试分为笔试和面试。笔试比较基础，主要在于考察面试者的基础知识，理解能力，以及能否配合主管的提问再思考。 面试则会针对所做项目，在校学习成绩及研究能力进行考核。在于考察面试者的能力是否符合简历，面试者是否可以很清晰的表达自己的观点及展现自己的能力。

首先是hr的面试，问了一些最基本的，英文的自我介绍，每个公司都会问到的加班问题，能接受的加班范围，我回答因为自己的原因没做完工作的话，愿意加班。但是这个不知道是不是在试探我的耐心抗压和性，一直和我强调这个工作很辛苦，压力大什么的，感觉很奇怪。后来又来组长面试，又是英文自我介绍，问的还是比较简单，可能看我是小语种的，没那么严格，英语的话就不一定了。

一面 hr针对所填信息进行简单问话式面试，差不多半小时，问籍贯，以前公司规模，离职原因，所做项目介绍，父母工作情况，以前所做工作等等。印象深刻的就是填信息时要求填父母工作情况。部门领导面试，在hr面试后等了一二十分钟吧，提问时面试，领导主要问了以前是做什么工作，自己倾向于什么性质的工作，还有自己会什么，针对自己做的某个大项目要自己阐述做了哪些部分的工作。董事长面试，在部门领导面试后十来分钟通知面试通过，然后等了大半个小时，简单做了自我介绍，问了离职原因，问了能胜任的工作内容，讲做过的大项目中自己做的内容，四五分钟就完了。