北辰德面试经验

笔试+技术+人事 笔试没问题基本就ok 笔试也是写非常简单的c++ 基础题目 比如 const #define 之类的用处  某些代码的输出 比如++符号 然后是技术 会问你一些经验

面试的时候，是部门经理跟你聊天，主要是聊笔试的时候做的一些题一些想法，然后就聊就业的意向，有什么规划，然后聊完就等通知了。

这是本人刚来深圳面试的第二家公司，第一次面试了一家培训公司，这个公司也可以说是真正意义上的第一家公司。由于刚开始找工作，要求不敢太高，当时这家公司在招实习生呢，后来想一想，其实要求也不是蛮高，是自己知识储备实在有限，面试中问到的问题都达不上来，没有面上，当时还很伤心（这公司离我住的位置特别近，就在隔壁，所以特别注意了）。         首先问的第一个问题是：自我介绍一下自己吧？我根本没有面试经验，也没有提前特别准备好自我介绍，所以随便介绍了自己（感觉底气明显不足）。然后面试官就我的笔试题目抽了几道题，问我为什么这么做，我就说了一下自己为什么这么做（感觉思维很混乱，也不知道面试官听懂没有），然后面试官又问了解STL，MFC，用什么软件开发的，还有C++的基本知识，有一个关于数据结构的题目是，用两个栈实现一个队列，其中绝大多数我都说不知道，当时有个很傻的就是我把自己的笔记拿出来了，告诉面试官说：“你问的问题我暂时有点不知道，你看看我的笔记，然后我根据我以前记得笔记回答你吧！”，当时面试官一脸木然的看着我，我心里知道可能没戏了，果然，有随便问了几个问题，我都不知道，面试官也不耐烦了，说你的情况我都知道了，你回去等通知吧。我就离开了，没戏了，想着回去一定要好好研究如何应对面试官，还有知识点要搞会。

面试都比较简单，就问些简单的人文问题。基本没技术考量。校招只有HR面。但实习期不过直接走人。

面试官面试的，就是一些常规问题，什么家里几口人啊，父母生日啊，挂没挂过科之类的。没有什么特别的问题。

首先是自我介绍，我讲了两分钟左右，从个人信息，到专业技能，再到大学经历与综合素质方面，

过去他们办事处面的试，办事处负责人面的试，就像聊天一样，没问什么，介绍了下工作内容，薪资待遇，然后就没了，等了两天公司人事就打电话来问什么时候可以去上班了。

现实笔试，我记得应该是刷掉了1/4的人，主要基础问题，还有多线程的问题一道。面试的话主要问前端js的问题。较基础。不是特别难。然后就是一些能不能接受经常出差啊什么的问题了。

面试官看到我的简历上主要写的是竞赛、开发经验以及各种奖项，对我比较感兴趣，在面试的过程中主要针对简历上的一些项目提出问题，只要有足够的经验，将自己曾经做过的东西进行一个简单的陈述，新颖的方案具有很强大的说服力，在研发部门非常看重这些经验。 面试官了解到我确实具有他们需要的某种能力，当场就问我有没有兴趣加入北辰德，所以说在面试前回顾一下自己曾经做过什么，把这些东西理清楚向面试官展示出来就好了。

1.填写了一张基本信息表2.基础知识题笔试一张3.面试官简单的问了一下java技术，压了压工资4.然后就过了~