鑫城集团面试经验

50-60min完成PPT、Word、Excel三个作业，时间比较紧，PPT包括一张自我介绍，可以提前做好，注意规划好时间，hr人很nice

自我介绍，问你对岗位的看法，对销售的必要三个要素，抗压能力，做过些什么销售，怎么做的，面对压力怎么调节自己，有什么想问的。

面试三轮，第一轮当地服务中心经理，第二轮服务总监，第三轮电商总监。每轮一个小时左右。难度不大，讲下过往的工作经验。三个领导都比较和蔼可亲。

面试不在于你能准备多少，只需要你能对你的工作有一个长远的规划，以及你自己知道你来这里的目的即可。最重要的当然是要能够遵守公司的规章制度。

一次招聘会现场投了简历，当时看到助理岗位就投了。收到招聘专员电话，按时面试，首先是填表和考试，考试是两份试卷，一份英语基础，一份是职场问题处理的题目。关于英语基础，其实正常大学水平应该能过，有一篇英语自我介绍和翻译题，保证考卷写满是关键。 建议去恒隆面试的提前准备好英语自我介绍的稿子，其实任何外企都要准备这个，这个是最基本的要求了。职场题目不难，正常写。另外这个后就是HR经理面试，面试问题都是正常的问题。没有苛刻。摆正心态，放宽心吧。找工作也是看缘分，双向选择的。

面试过程很简单，先是人事主管简单聊一下，然后设计部门的负责人聊一下工作经历和专业问题，专业对口的话，面试的一般都会通过的。

经人推荐进入的

公司很正规，面试官也很有亲和力，专业性较强，建议做好充足准备

首先公司文化奇奇怪怪的，每日学习致良知，其次hr不专业问的问题都不在点上，竟然还聊了近三个小时。最后没通过你们是觉得求职者都很闲吗？奇葩的是几天后在另一个招聘app上给我发来邀请投递发了三次。最后给我屏蔽了。

确定通过。交通方便，3轮及以上，有收获。