河南新衡达工程管理有限公司面试经验

面试官很严肃，脸色阴沉，不太重视面试者的感觉，所以其实还没有开始面就已经打了退堂鼓，也不怎么想说话。正在面试中突然把手下叫进来让面试者出去，很神奇。面试过之后感觉很不好，走出门松了一口气，但心情还是很沉郁，眼袋快要垂到地板上。

本人面试的是结构工程师，首先是HR面试，过程很愉快，然后是笔试，就是做下结构设计题目，对方提供设计规范。最后是专业领导面试，对我面试的是结构院院长，过程很不好，架子大，本人是学工程力学的，本硕都是这个专业，这个全程鄙视力学硕士，还一直说研究生就是廉价劳动力，全程还不屑一顾的“哼”了很多次。

两轮，先是HR面，然后是部门主管吧，问的都是些基本问题，之所以第二轮被刷，可能是因为填心理测试时没听清要求，胡乱填了一把。

是群面，主要问些我的工作经历及工作岗位以及专业方面的知识

初面是人事经理，问的都比较简单，沟通好即可，复试是项目经理问的问题比较专业，问题很多很细致。然后是工程副总还算可以。

整个过程，面试官会让你笔试自我介绍，然后口试我自介绍，之后会通知相关部门领导过来，面试，整个过程2个小时左右，这中间不会跟你讲任何公司的规章制度及工资福利待遇还有其他的相关事项，面试通过就通知你来上班，中间很多面试者需要知道的信息，一概没有，你需要上班以后，挨个问，要求服装黑色长袖长裤，皮鞋等等。感觉整体都不是很和谐，做事的人少，领导比较多，可以考虑好，问了你想问的再去也不迟。

人事经理进行第一次面试，简单沟通后。 第二步，到工程管理中心进行笔试（简单的图形、钢筋、计价），大概时间1-2个小时。完成后。 第三步，人事经理谈工资，达成一致意见。 第四步，副总裁面试。完成后回家等通知。

初试首先让做个简单的自我介绍，然后针对简历的内容随便提问了两个小问题。最后问有什么要问他们的。 复试是销售部经理面试，还是自我介绍后问为什么选择来建业，为什么选择做销售岗位。

就是简单问一些家庭情况，测试一下语言表达能力，是否能出差，其实就是怕你干一段时间就跑了，在这里面能力是次要的，毕竟是国企等等。

有笔试，有面试，刚毕业，2010年，笔试很简单，没有太多专业知识，面试人挺多，多面，有人力部的，有技术部的，有副总，技术问了简单的问题，人力问了有没有受过什么挫折，当时说没有来着，只要专业对口，本科学历都没什么问题的，学校学的那些在实际工作中也没用上啥，我学电气自动化的，全在工作中自己努力吧。