北京商专知识产权有限公司面试经验

是面试的专利分类员岗位，是2012年，当时能解决户口，所以去面了，问了一些专利问题及技术问题，技术问题让我讲讲蜗轮增压。

面试的是实习生岗位，首先是英文自我介绍，然后部门导师根据简历问几个问题，可能是实习的原因所以比较简单。

一面 线下笔试一周后反馈通过可以约初试一面，一面是hr和部门负责人一起面试，主要是部门负责人问过往经历和工作细节，聊了一小时一面后一周反馈可以约复试二面，复试是三个老板，两个部门负责人和一个hr一起面试，六个人每人轮流问问题，也是工作细节多一些，还有少部分性格方面内容，也是一小时面试官们都给人感觉挺亲切，问的细致，听的也认真，可能优秀的人太多了吧复试没通过，整个面试流程有点久，从笔试到复试出结果一共花了二十多天

让做一个小时的题，然后主管面，最后财务经理面。财务经理和主管回答的不一致，招的的岗位是新增岗位，可有可无的岗位。薪资是底薪5500加提成2500，总之有点坑

主要问项目内容，和项目的主要技术问题。然后问了关于数据结构的知识和Static相关知识。

感觉hr人很好 公司也不错 

一面：笔试+hr面笔试70分钟，两种题型，文字阅读理解和全英文的数学题，难度不大，就是用全英文做数学题不太习惯，速度有点慢。面试根据之前填的信息表问，还有其他问题，总之是比较常规的hr面。二面：技术面先给一份专利交底书和几个问题，面试的时候要求脱稿回答。面试的时候先问了那几个问题，然后在一面基础上更深入的问一些问题。总体感觉效率很高节奏很快，基本没有浪费时间，流程也很规范。希望能有消息~~

问项目经历问得非常仔细，很抠细节，本硕专业课也会抽着问。

提交简历，电话面试，打过来以后，问了下基本情况，很简单的聊天，问了下现在手里有没有offer，然后通知了线下面试。1.针对项目提问，自己找一个自己熟悉的项目进行介绍，用到的技术手段。2.自己的过人之处。3.证明自己为什么能够胜任这个工作。4.主要以聊天为主。

准备专利分析的现场面试，希望能成功