深圳市精准分众科技有限公司面试经验

办公室很小，真的进去都没几个座位，都不知道公司干啥的，难道是新开的站？面试的时候感觉就是一问一答，公司相关的东西也都不说，就是你努力就有了。钱，努力就有了，发展，努力就有了，呵呵。其实精准分众和分众传媒一点关系都没有，真是XXX了。

第一面是主管面，也就是产品部门老大的面试，老大是个很nice的人，然后针对你负责的产品行业对你进行提问（主要是地产客户，所以主要问你一下互联网跟地产的一些看法什么的），然后因为简历上的项目经历比较丰富，所以基本上后面的面试都主要围绕在你的项目经历上，一定要烂熟于心，对于自己的项目，好好的总结，好好的正视一下自己就好了，后面还问到了为什么要离职，大概的交谈比较融洽，因为问题就不大了。 随后是HR面试，HR主要问你这个为什么离职啊，家里情况怎么样啊，之类的，也是客话，由于是因为上一份工作集体裁员，所以也不能怪我自己，所以也很直白的理由。 然后确认一面通过后就是约BOSS了，刚好是周五，所以约了下周一的面试，下周一BOSS回来，BOSS是个很温文儒雅的姐姐，气场很足，讲话谈吐很厉害，逻辑性很强，不过主要是声音实在有点太温柔，太小声了，还是要高度集中注意力才行，然后就是问项目,BLABLA, 最后就是考你思维，我记得大概是，如果要你策划一个XX节的一个产品，你会怎么做，然后回答主要表达你的结构化以及思考的过程，大概比较有逻辑与依据，靠谱就行，这个还是平常做好一些思维与多看点面经，大概也有些帮助。大概就是这么多，后面BOSS问你理想薪资是多少，然后说了一下理由，嗯，BOSS说我觉得，嗯，合理的，吓死了。 后面问什么时候到岗，然后可以了，后面就是HR跟你商量一下入职时间啊，BLABLA这些，还有福利啊，还有试用期薪资啊，这里对所有朋友都分享一下，这个试用期薪资真的不要太老实，尽量还是要谈谈，当时比较傻，觉得8折就8折，无所谓，结果HR看着我比较惨，毕竟裁员都过了好几个月了，所以后面直接引导我喊高一点，后面就给我加了点钱，所以公司人还是很NICE的，后面过两天就入职了。

自我介绍，问性格，为什么辞职之内，以后想成为什么样的人。

领导脾气好，好说话工作是不停做H5模板，比较无聊。平面经验完全可以上任，混日子好地方，成长有限，酌情选择。

先是行政面试，完了通知周一晚上参加他们的晚例会复面，对着全公司员工演讲，然后他们公司几个员工每人提问一个问题，问题回答完毕后就说听他们的电话通知。

在天津的分公司面的试，那个时候人比较瘦，165身高，110斤，普通话标准，基本上都能过。能适应公司待遇。