包装设计

确定通过

总监/老板面试

我觉得很一般，公司里面的员工很年轻，包括老板也是。公司包吃包住，大小周（说是大小周其实是单休，要想拿全勤就是只能单休）氛围比较轻松活跃，没有太多的条条框框，平时摸摸鱼应该没有人说（老板自己说的，实际情况我也不知道）我觉得公司的话还是有发展潜力的，不过没有经验的不建议进去，因为没有人带的。还有一点很重要老板很爱画大饼真的很爱画大饼，刚开始我提的底薪真的是市场价，然后我跟老板谈的时候想他给我画了一个小时得大饼（大概是说公司现在发展得越来越好会有大单借的有上万块的单子接，然后你分到提成会很多，底薪那些是比较低的）听得我好困好困，然后我直接问他，那你们公司底薪是多少，好家伙！！底薪2800，其他全靠提成 提成有10%而且老板好爱拜神，公司不大我就看到起码两个神台，很爱拜关公 办公室都有把关公刀。如果不是看中公司包吃包住我真的不会去面试。住宿的话是上下床，然后有些桌子那样，就真的是睡觉的地方，家电齐全。还有一点哦，就是当时有个女经理看了我的作品，她说我是有想法的就也比较有意思，就是色彩方面不好，你可以点评，不知道为啥我听着很不舒服，我去了四家公司面试，就这一家是讲我作品有问题的（学生的作品多多少少有问题是正常的，毕竟不成熟）我听着感觉PUA我没有刻意去说这个公司不好，我很客观的去评价

Java

暂无结果

HR面试

分两面，去到先hr面，后面觉得可以才通知技术面。

前端开发

未通过

【兄弟别去，这个公司现在基本进入维护状态，有点忽悠人的感觉】这么说说，去到之后发现是一个新开的办公室，很多电脑，桌子都还没拆包装，去到后看到有 6 个人在办公，2 个男，4 个女，有个化妆很浓的女生接待我，找了个位置让我坐下来。 面试来了个男的，没有自我介绍，我问他是不是技术负责人，他说是。面试开始问我拿了简历看，看了一分多钟自己叫我介绍自己的项目经验，没有叫自我介绍。我就介绍项目了，期间问我会不会 HBuilder？我就纳闷，我都用 vscode，react，vue 了，这玩意还用问，他继续说：会不会用 HBuilder 开发 app？我说：你指的是用 uni-app 开发 app。反正整个过程很业余，感觉他不懂技术。 问他们为什么招人，他们说有个前端跑了，现在再招一个，现在团里里有 3 个后端，一个前端。然后我问，招进去主要做什么？他说，主要做现在的系统维护，还有弄一个小程序，还有以后没事做时，他们会接外包来做，但没有提成。最后，问技术方面的管理，他说这里很自由没有太多的管理，代码不做检查与约束，完成实现了效果就行，然后我问有没有做代码的版本管理，他说用 git + 码云，我再问你们的 git 工作流的模式是怎样的？他说，没有具体的模式，主要是提交代码就行了。（晕，坑公司，根本没有技术管理，更不谈什么）。 在 boss 直聘工资范围是 8~13k，去到后告诉我那是假了，实际只有 4-7k 问我接不接受（忽悠我去，还好意思），现场否定走人，浪费了一个上午时间。面试地点：佛山市禅城区富力广场 9 栋 205。

课程顾问

确定通过

笔试

有初试和复试。然后测试你的话术，有一张小卷子，五六道题目吧。但是讲真的，如果号一般，每个月能赚五六千而已，工资偏低的。得有好的号工资才可以上万。学历或者早教的工资会比他们高。就是要做试卷，还有一次性面试几个人的，好像搞量的一样。

助教

感觉没戏

笔试部门主管面试

首先那天因为交通问题迟到了几分钟，虽然有提前跟HR微信说了，肯定也会产生不良影响。然后还忘了带自己的简历和小一寸照片，是第二个比较大的失误。 进去之后，HR让填了一张简历表格还有一张试卷，试卷是用来测试思维之类的，看你有没有潜质在这个公司发展。填好之后，用人部门的主管和HR主管两个一起进来面试，问的问题无非是自我介绍、为什么在上一家公司离职、为什么转行、遇到问题怎么解决之类的常规问题。整体来说不难，但是要让他们觉得你方方面面都适合才行。

客服专员

暂无结果

总监/老板面试

办公环境不咋滴，走到公司门口我甚至想转身回家……在商业公寓大楼里租的两个房间。这公司是给民营医疗机构代办医保定点资质的，感觉业务范围很窄，据老板说各个大城市都有设立分公司搞这个业务。办公室没几个人，直接跟boss面试，问一些常规问题，中规中矩。客服岗位除了线上沟通之外，每周需要出外勤去客户公司和医保局，看重沟通和社交能力，转正底薪4k，每服务一家客户奖励几百元，估计每月工资税前5-6k吧。面完之后不是很感兴趣，而且这岗位我看他们常年挂着招聘，估计流动性挺大