万声通讯实业面试经验

天下午4:30的GA，早早地来到中信广场，在等候室已经有两位MM等候了。后来大家陆续来了，一共九个人。除了我自己是本科外，其余八个都是硕士，顿时感觉亚历山大。 4:30，GA准时开始，我们被一个很NICE的姐姐带到一个小房子里，已经有三个人在那儿坐着了。一张长方形的桌子，三个人坐在桌子一端。然后其中一个给我们说了要求，用英文说的，大致听得懂。说完要求之后我们就开始了。桌子上每个人那儿都有一份材料。我们九个人被分成三组，每三个人的材料相同。15分钟看材料，30分钟讨论加准备PRE，15分钟PRE。

难难难，华为面试非常难。比想象中还要难，来的人一定要做好心理准备，已经做好不通过的心理准备了。

浪费精力的一次面试，十分不开心。专业不对口通知去面试，然后呢，到那也没别的理由，就说专业不对口，可能是不行，建议去本专业方向，把简历都给我了。我还不知道我专业不对口吗！？但谁知道该公司简历怎么筛选的呢？要不就说这个技术要求不符，能力不够。哎，耽误时间。大概是我太菜了。

面试让自我介绍，说一下对客服的了解，愿不愿意上晚班，一个月里有半个月要上晚班，刚开始的两个月基本上没有什么钱……让考虑清楚……

一面 主要考察技术能力主要考察人品和背景调查内容

面试就一轮，一个经理一类的人和你说，你会面临巨大的压力什么的，问接不接受，发展规划，然后说几个以后工作中可能遇到的问题。

当时是学校过去实习，先是在学校和一个男的电话面试，后过了两天去的潍坊，进了公司，然后又是面试感觉还是挺简单的。

前往前台领取表格填写，顺便照相，在计算机输入个人信息，需要测试打字速度，前台附近有电脑进行测算，完毕之后等待面试。 面试非常简单，主要是针对所面试的业务线进行咨询是否抵抗压力，您的语言逻辑性跟灵活性，整体来说面试过程还是比较轻松顺利的，只要您能够正常的表达个人真实情感跟你的乐观积极态度，面试完成后回家等待短信或者是电话通知你时间去办理入职手续。

都是些十几二十岁的小年轻人，还有一些是跟学校签订合同的合同毕业生。工作没有挑战，跟机器人一样，管理都是早你一两年的，没有什么管理经验，跟过家家似的，发一礼品是一些小镜子，小本子，笔一类的。员工流动性特别特别大，公司制度特别特别奇葩。

基本上就是问些一般的，大致的一般面试流程，没啥难度，公司还有其他地放分公司去的员工，总部基地是不错。