新时代科技有限公司面试经验

主要是业务为主, 附带一些场景题, 整体难度还可以

一面技术面，问的问题都挺基础，做过项目都能答上来三极管导通的正反偏情况DCDC电源纹波解决怎么测纹波

需要相关厂商经验。

一共一次笔试一次复试（面试笔试难度还行，比较基本，最后有两道编程题，也是比较简单的算法题面试：1、首先是自我介绍2、介绍自己的项目经历3、 问了关于微服务的，spring、springboot；比如注解@import的作用，spring aop原理4、问了一道场景题，是关于微服务之间调用的问题

问项目，项目怎么做的，遇到哪些问题，怎么解决的，团队几个人，如何处理团队中遇到的矛盾。

1、我是情况特殊，视频+SHL面试第一轮技术问题：链路聚合码率、帧率、分辨率磁盘的阵列数据库批量处理数据联合查询2、项目问题，按照自己做的项目说就好了，别造假，要真的做过。3、二面现场二面是分部负责人、省会技术总监、省会人力资源总监。并没有什么技术问题，你自己的会的讲出来就好，尽量体现自己的思路和优势。4、关于加班这个问题我个人是无所谓的，所以我基本可以接受。5、着重是对于人的那种性格特征、工作习惯、碰到的问题。不要口无遮拦编造自己没有做的事情，往自己最擅长的领域让面试官跟着你的节奏走，并且随时有问题。6、其实没有啥面经，我面了2轮第一轮1.4小时左右，第二轮1.3小时左右，长线作战最容易疲劳但是你是货真价实的做过你就不会有问题，你捏造时候会被看出问题。还有就是切记按照自己的想法来，例如问你能不能接受加班，自己的工作理念和职业规划，注意前后保持一致，坚持自己的信念。你想进海康威视，你自然能进来，只要你诚实、和海康的思维一致，不一致的人你进来也让自己难受不是。最后的最后，祝有志之士都可以面成功（我走的时候地方的负责人加了我微信算是对我的认可），刚面完，等结果了。

一面印象最深的是问到用的什么手机，现在1分钟准备把这个手机推销给我。

面试官态度不好

一轮技术一轮hr，技术聊得挺好，hr面完感谢信，不知道是不是表达自己很想去，总之很无语

一面问简历上的一些东西，没有很深的技术问题