云南海达绿化有限公司面试经验

半结构化面试+专业问答

依次自我介绍了一下，然后提了几个跟房地产行业相关的问题，谈谈自己的认识和看法，全程三十分钟不到，没什么难度，过了几天就通知可以去上班了。

非常奇葩的面试经历，人事之不专业简直不能想象，一周给我打两次电话，通知我面试的情况下，似乎忘记已经通知我，又再次给我打电话询问就业意向，安排面试云云。面试当天到现场，看到那栋大楼，很像废弃的烂尾楼，总之就是没建好，总公司在一栋没有建好的楼里，当时我心里就纳闷。然后到的时候面试官让我等了半小时，就非常随意的找了一个房间开始面试。就是一个很不专业的面试，结束后告诉我一周告知我结果，然后他竟然又忘记了。隔两周没消息我问他，才回复说他忘了，不满足他们条件， 我当时心里就想，哇，真是好高大尚的企业，真可惜不是他们想要的人才呢，哈哈哈，到也没有抱怨的意思，以上均是实情，从人事就能看出这家公司的情况了吧。  结果

感觉一般

一般 ，面试未通过

面试未通过。福利待遇不错。没通过，就下面会有问题，在规定时间内回答（有点政治思考的感觉）我到底啥时候能有offer😭

HR和直属领导两面，HR主要从个人经历和对岗位的理解问了些问题，直属领导主要问了个人履历中过去工作的一些情况，两面加起来差不多四五十分钟，面试第二天下午接到电话通知，发送资料以便他们发起审批流程，之后有背景调查，四五天后收到offer。

第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。

第一轮简历筛选，有的岗位硬性要求研究生学历，且最好有相关职业资格证。第二轮面试，基本上几个相关专业的总工和HR一起面试，这个过程主要面试问题主要是工作经验和实践经验和自我介绍，偶尔会问到家庭情况及个人职业规划。（PS:面试之前最好查看一下自己面试的岗位主要从事什么工作。面试相对比较轻松，没那么压抑。）

面试问了专业问题，也问了家庭情况，主要看综合实力，感觉公司节奏比较快，属于高周转企业，不过平台不错，可惜自己不满足条件。