戴比尔斯面试经验

首先电话通知去面试到了公司先去前台做登记，前台会给一份简历表，填完后，等人事部门来面试主管来面试，主要问学历、技能证书、工作经历，然后告诉公司需要的职位要求以及介绍公司情况，最后会问工资要求以及想询问公司的哪些，最后，通过部门经理面试，通过就可以准备上班了。

面试的是中建四局装饰园林公司的宣传岗hr态度很好，基本上就问了一些在校经历和实习经历，没有任何刁难家庭情况和个人身高体重也问了，如实回答就行宣传岗一般需要啥都会做，包括采访、写稿、剪辑、拍摄，有相关经验很加分感觉还挺靠谱的，最后还聊到了薪资

视频远程面试，一个人事部门的和一个技术部门的大佬进行双面，先是自我介绍，然后是针对你的简历进行询问，主要关心的还是你的经历，然后是交流沟通，可以问一些问题。

正在进行第一轮面试，腾讯会议视频面试

面试分为两步，电话通讯及面试。面试：面试主要分为机试和其他问题，机试给了一个页面（不限技术框架），时间2小时，主要是table和form，从项目搭建到渲染数据完成简单交互，不算难；就是搭建项目时间没把控好，后续给面试官讲解传值思路页面思路等等。然后聊了十几分钟公司制度福利待遇，就回去等结果了

先是公司的人大概介绍了一下公司的基本情况，公司来面试我的共五个人，人力资源部一个，还有四个公司高层，通过腾讯会议面试，感觉挺靠谱的公司。面试比较简单，但是能不能通过自己心里没谱。对公司的待遇之类的心里没底。

面试官很nice

猎头推荐去面试，本来没有换工作的打算，猎头说是大公司能给到高薪就去了；公司位置比较偏，公共交通不太方便，没有问题是否有班车；生产车间比较大，感觉就是一生产型企业；面试的是3个人，技术总工、技术、还有一个做管理的；技术问的都是些正常的技术性问题，没有什么刁钻的造火箭问题；管理水平感觉一般，从认识到面试我的管理者给我的感觉都是不太专业；不过感觉这家公司的人都还是比较平和的人；因为当时没想换工作，所以要了一个比较高的价格，就没有后续了；后来在一年多的时间里陆续还有猎头给我推荐这个职位，不知道是一直没有招到还是招到的人又离职了；

HR和部门主管一起面试，感觉还好，毕竟是校招

1. 我找的医疗器械方向的，面试之前网上找的都是金属，也有医疗，但是比较少，基于开的工资还可以，抱着去看看的心态去了解一下具体的公司情况；2. 世纪大道出来就到了，环境高大上，前台两个小姐姐，去的时候已经有几个人在填资料了；3. 前台那儿说明来意，名字，应聘岗位，给了简历，小姐姐拿了基本信息表，金属计算题，英文邮件题，三张纸+自己简历钉在一起，让去填；4. 填完给了一张单子，说明公司的一些情况：税后工资多少，业务员培训期5-10天没有工资，只有饭补；5.  然后进去老板面试，几分钟，老板让有问题就问，中途测了一下口语；6. 了解的情况：公司主要业务还是金属，医疗只是疫情相关的，属于业务为导向，有钱什么单子都做，社保差不多最低基数，工资是税后，公司环境高大上，氛围看着比较压抑，业绩不达标建议加班30-60分钟；个人感觉人员流动性比较大；说难听点，除了交通与环境，没有啥优势了