重庆辉腾能源股份有限公司面试经验

宁波这个分公司因为宁波有一个掌上驾培的项目而成立的一个分公司，那时候重庆来了60多个人员来做这个项目，这个项目很急，所以这个面试很简单，简单聊了下基本情况久OK了。

网投的简历，通知第二天9点面试，HR面试官开始是一个年轻小伙子，主要让自己做一下自我介绍，了解一下相对应职位的工作经验，然后进行性格测试。接下来合适推荐的，HR会带到相关部门，由部门长进行面试，工作经验匹配度高的，通过面试。

先是做一套面试题，主要Java基础的，也包含数据库 以及linux的命令，比如说如何结束进程。 然后面试官跟你面谈，大致谈一谈以往的工作经历，还是很好说话的。

先登记-做题-然后根据做题的分数来决定是否再次面试。总体感觉良好，问题都是很亲切家常的哈！已经离职啦，不过在赛维也算成长了很多。

很容易，基本看学历，和薪资要求，最好问一下薪资结构，公司薪资结构绩效工资占比很大。其他福利还行，工作较轻松。

一位面试官，首先自我介绍过去履历，然后询问上一份工作的离职原因。中间面试官会介绍公司的发展情况，然后询问你的资源，在该岗位将如何开展工作。

公司主动联系的我，到了公司后HR很热情，没有自我介绍什么的，总感觉只要是相关专业就要的样子，主要就是我单方面提问，具体想问什么就看你你自己的了，面试少于30分钟，之后就是HR问你想不想来上班，就上班这点HR好像很缺人，没有给我考虑的时间，就当场回答的。

就谈谈平时的技术，工作经历之类的；直接和技术负责人谈话，有什么问题直接就沟通了；不需要非常正式的那样。

面试很简单，只要去就要，非常缺人，员工抽烟的很多接受不了，是做广告设备维修的，客户没问题你就可以正常下班，出了问题加班也没加班费，薪资提成全靠销售

首先会让你填一些个人资料，然后做一份java方面的笔试题，之后会有人事和技术主管过来一起面试，首先是技术主管拿着你的简历和你答的题来问你一些技术问题，个人感觉还是有点难度，问了些java基础知识，后台框架方面问题，比如struts和springMVC的区别等， 数据库方面问了事务特点的，还问了写前端的东西，主要是jquery相关的。后面就是人事对你的基本情况进行了解了。感觉是自己没表现好，没有提前做好准备，公司还是挺不错的，原本期望能够通过，但很遗憾，早知事先多准备准备。