厦门金顺贸易有限公司面试经验

刚开始和老板聊 主要一些职业规划 和过往的工作经历，然后和部门主管聊得还可以基本上很简单但是吧后面要了另外一个人 BOSS上说我不合适没过  后面过了两天又说哪天主管认错人了 问我有没有兴趣去公司当时也是为了生存去了 和财务聊了我说我刚开始做不太懂 同事关系态度很差 都不是准点下班 赶货赶的很急 货还很杂 仓库只有一个人和兼职阿姨在忙很大一批货  唯一的好处就是周末双休其他的没什么和同类公司一样的  待遇也不好

总体不错，针对过往经历和简历内容进行提问

针对简历会提出各种问题来让你解答，同时考察英语的口语

t挺好的

hr很和气，没有过分尖锐的提问，也没有pua的举动

个人觉得挺难的。

太坑了，来陪跑的

感觉还不错呀 

面试印象：较为冗长，前后共2.5h。面试难度：不高。面试内容：较为全面。基本上简历写的都多多少少有涉及，还有包括职业规划、为什么选择外贸这个行业等常规问题。1.其中，加班是问的最多的：你对于加班怎么看；能不能接受平均每天加班2+h左右的加班强度（实际工作体验：外贸部加班几乎是天天，而且每天加班的强度都挺大的，每周有2天得加班到9点左右，小补贴：9点后报销打车费）；工作没做完，能不能留下来加班做完等等（加班几乎是贯穿面试的主旋律）2.经理或主管会问英语口语：聊聊大学、职业规划、工作中遇到的最大挑战……总结：1.来立方外贸部一定要提前想好能不能接受加班，加班几乎贯穿以后入职的每一天，或多或少而已。2.应聘外贸业务岗，但需在立方当近5年左右的业务助理（工作内容像业务跟单员），才有条件当业务员，需要很长的时间沉淀。

一面 hr面试很简单，聊工作地点 工作经验 离职原因，了解薪酬待遇。hr与部门经理和销售经理三人面试，聊过往工作经验，以及后面进入公司后的工作方向。