江苏交通控股有限公司面试经验

先是销售部经理打电话聊了聊，主要是个人工作经历，英语能力，性格爱好等等。因为疫情问题，后面安排的视频面试，人事经理，销售经理和总经理三个人一起面试的。自我接受，工作经历这些。还问了对自己的评价是什么，同事或朋友对于自己主要的两点评价，对于这个岗位自己有哪些合适的地方以及工作规划，之前离职的原因等等。 因为工作内容会涉及到英语，对于英语的能力也有要求，但是在面试的时候却没有考核。后面就是等通知，需要的时间很长，两周，也就是十个工作日。

面试的信息化技术管理，一共两轮。先综测，然后等了两周接到面试通知。所有人都在一个群里等通知，按岗位安排面试顺序。一面会问一些项目问题，遇到的困难等，怎么解决的。二面会问一些综合能力问题，要熟悉自己的简历。展现自己的优势。

一共三个面试官，跟审贼一样，板着脸，派头不小，一直在嫌弃我没有经验，然后反复暗示我自身的条件和他们所招的岗位不甚匹配。

很简单，拉拉家常就过面试了，只有一面无笔试。

体验很差的面试全程眼神零交流～不管是介绍项目经验还是个人能力，头也不抬，一直否定你的能力，最后翘起了二郎腿～草草结束，浪费时间

一面 电话面试的，怎么说呢，难度不难，可能是那时候前端缺人吧，然后就是问了一下常见的问题后面来公司面试，人还挺多，面了两个发，一个是项目领导一个是董事长，领导没什么印象，，董事长是一个挺和蔼的老人，聊了很久问了后面的规划什么的，大概说了一些自己的想法，然后第二天就通知过了，总结一下，技术不难，看个人态度吧

面试官比较友善，形式是群面，一次进去几个人，挨个自己介绍，然后面试官问一下感兴趣的问题。流程相对来说比较正规，面试结果未知。。

网上投递简历，通过后会收到短信通知去机场面试，面试不是很难，面试官会根据简历问一些问题，大致都不难回答。

还好

自我介绍之后因为我成绩不太好就问了一个你能不能正常毕业，就进复试了，复试就问你能不能适应工作环境，就没有了。