中运海铁（天津）国际货运代理有限公司面试经验

技术总监不太懂行，问题问的比较外行，整体能力欠缺

还行

面试的试剂研发岗位，共两轮，都是一对一面试。第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多，虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。

倒是挺正式的 聊的也挺好的 面试官觉得我适合业务员 后来发现我的性格确实挺适合的 不过面试官太窄了 我的学校名字偏一点 还问我是不是专科

感觉很一般，本人做过多年货运代理，包括项目和日常操作，海外联络，面试人员很不走心，基本就是问问各方面情况，一带而过。特别强调要带有项目经验，最好是招投标的。可是操作，客服岗位没人干这个。而且很不专业，多式联运门道门，一个FCA解决，说了一堆bulabula。特别强调三轮面试，多面操作。总结，没有营养的面试。基本上感觉就是人力资源给自己找点活，让老板放心，我没有偷懒而已。明显骗简历玩！

一面是由于疫情原因，采取的是视频面试，面试内容主要是问项目经历，具体到项目里面的具体内容，主要是看你对项目的了解程度。二面是到公司面试，问一些期望的薪资待遇之类的问题，以及对公司的感受之类，相互看一下

简单的描述自己的经历，聊聊自己的工作经验以及后续对此工作的看法，业务问题的询问以及解答，生活的习惯等等。

我面试的是天津港集团 1,刚开始通过学校发布的官方链接先投简历，2.然后公司简历筛选后通知笔试，笔试就是一些性格测试还有行测的一部分内容，3.最后笔试通过然后再被通知面试，面试因为疫情改为视频面试，穿正装，有五六个领导进行面试，先自我介绍，然后根据简历提问了一些问题，有关实习工作啥的，4.然后就结束了，一个礼拜之内天津港就给我打电话了（如果要是没打电话，可能就是够呛了），问我表明准确意愿，最后签三方之类的后续手续

面试是办公室副主任，笔试题给的是纯粹的业务题，关于物流产业的分析和落地，真的是尽力了

好好准备