无锡达尔康医疗科技有限公司面试经验

难度还行，专业性还行，沟通还好，

接到面试通知电话时一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点(包括乘车或开车的路线)、时间等基本信息，最好顺便问一下公司的网址、通知人的姓名和面试官的职位等信息。最后，别忘了道声谢。这里提醒大家，尽量按要求的时间去面试，因为很多企业都是统一面试，如果错过机会可能就错失了。

经历的最长时间的一次面试，可能也是聊的比较好，最后被录取了，交流了关于很多体系和法规方面的问题，有对现状的一些介绍，以及对以后职业规划、行业发展、公司前景的一些想法，没什么技巧。 除了基本功扎实一点外，更过的可能是跟面试官的眼缘吧，第一眼的印象有时候真的挺重要的。

面试时就那个中层简单的聊一聊，过程也不是很复杂，感觉不是很正规，面试就一轮，过了就是过了，当时小老板还给我一百块钱面试路费，当然我也没要，当时感觉这公司实力可以，比较大方，会笼络人心。

简单记录下面试过程人事很不专业。人事很不礼貌。

进入初面，两位面试官，10个人一起群面，首先是大家用乐高拼一个“塔”出来，并用一分钟的时间做自我介绍并且介绍自己做的塔。后来发了一份材料，大意是需要做一款家用医疗机器人，照顾老年人和小孩，需要用到什么技术，怎么设计并且安排好预算，大家无领导小组讨论并给出最终的结果。

大概是在一月份去面了知原的商务专员，本人是会计学擦边专业（额 就是学习的专业里有会计学的内容，但不全是），地方非常远、偏僻，毕竟是个药厂嘛，建在郊区也是非常常见的，大概在锡山区最边边上了。因为路比较远，还迟到了一会儿qaq！ 面试形式是单面，来的是商务部经理和一个hr小姐姐，主要是经理在问。问题非常的凌乱和细碎，主要是针对简历了。我修过二学历，本来是拿来增光的，被大佬说成啥一个专业学才能学得精，学这么多就不可能学的精细，太泛泛之类的。言语之间多少有些鄙视大学应届生吧，说我们应届生简历都是瞎编的，要能力没能力要经验没经验。说实话，还挺不喜欢这个经理的吧，怎么说就是瞎流弊，然后又各种看不起你，可能自己的学历不太高，就比较讨厌大学生？ 讲道理有哪个大学生不是一张白纸，求知若渴的呢？既然邀请应届生面试了，就不要处处针对应届生的薄弱之处插刀了行吧？总之，是一次非常不愉快的面试经历了。那一次后也想了很多呀，这种问题真的招架不住，看了很多面经也依然迷茫，毕竟应届生一无所知是事实，但好学肯干也是事实啊！

面试本身不难，但主要要看经理和董事长的眼色。他们的意见十分关键主要还是看逻辑能力和英文水平，最好有医学背景。

整体来说，第一先做一张有机试题较难，然后是主考官面试，需要面试人准备ppt，然后根据ppT的内容进行面试。

地区经理面试主要关心客户管理以及市场规划，感受还不错。当时地区面完，两天后直接面大区，大区面试，各项事情问得比较细致。比如当时我一家医院进院主要做了哪些工作。