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看看相关公司的面经

产品经理

确定通过
笔试

还行

实习生

确定通过
电话面试

问的都是比较日常的问题和一些技术上的，比较是实习生嘛

C++

感觉没戏
视频面试笔试HR面试+1

难aaaa

会计

未通过
HR面试

开始做个自我介绍，然后问了进出口退税和转汇问题，没有做过这行业，再加上面试准备不足回答不是很好，人事就以需要招有相关行业经验拒绝了。比较生气的是和她Boss上面聊的时候我说没有进出口行业经验可以？她说没关系叫我去面试，现在又以没这方面经验拒绝。不知道是不是是为了她的工作指标才叫去面试的。

成本部资料员

确定通过

到公司后填写相关表格，首先是行政经理面试，接着工程副总跟成本经理面试.，没有问很多专业问题，主要看地产做资料员的相关工作经验。

出纳

未通过
HR面试总监/老板面试

第一面hr，职业规划，优缺点，体现出你高效率的事情第二面老板，压力面，咄咄逼人，打压面试者，如果要去面试，一定要有强大的心理压力，还要有对抗boss的自尊心。