易特电子商务有限公司面试经验

一面 是个温柔小姐姐，应该是部门主管吧，对于岗位聊的细致，开心，也是比较喜欢的工作内容这回是长的很漂亮的小姐姐，感觉这个公司女生比较多。是自己喜欢的氛围

一面技术面，比较注重项目经验的匹配程度，非常看重专业基础知识的深度和广度，聊的非常细致二面hr面，主要沟通薪资

面试体验极差，不想面可以不面，摆什么臭脸，欠你

第一次面试: 先填写一堆测试题，填写完hr进来初面。面试过程很好。hr介绍的非常到位，然后就是等通知了。新媒体岗位面试前有一个笔试，命题的，什么写一篇公众号推文、小红书推文、抖音脚本、用户运营试题等等，当时也没想到会这么多。然后就是主管和另一个hr一起面试，面试后等结果非常久，最后毫无疑问没有offer，但我笔试的作品嘛....

公司环境挺好，但是人数不多，大厅比较空旷。去了就是微信扫码做题，25分钟，对网络基础要求不低。然后和面试官在小屋里一对一聊天，先做自我介绍，然后问一些家庭情况和我对未来的想法，告诉我行业现状并给我的发展提了一些建议，然后拒绝了我。没通过主要原因还是做题得分低了，后面聊天面试差不多就是走个形式唠唠家常而已。

一面 简单和HR聊了聊，电话沟通，确认基本情况，简要介绍之前工作情况。前往线下，同事面试，聊了聊业务理解，重点在SQL能力。还是比较务实和出于工作实际的，基本语法、窗口函数、基础的查询调优一类的。约30分钟。因为出差，所以和部门主管视频面试。详细询问了业务有关的问题。一些数据运营的知识、意识，聊聊之前工作的经历。还沟通了薪资问题。约20分钟。也不能说面试吧，就是和老板聊聊天，互相画画饼，留个好印象就行

简单记录下面试过程自我介绍(初试说是部门负责人)对于简历提问，地址啊，工作啊，离职原因啊这类的有了解这个岗位具体做啥的吗？有问题的可以问，最后等结果聊下了比较顺畅，感觉面试官能力也比较强

一面问了一些基础情况。和个人条件。第二天就通知二面了。二面拉群，问了几个问题.

主要追问过往经历，考察对数据分析、经营分析、从0-1的体系搭建经验，没有太难的提问，聊了40分钟左右

还是老一套面试方法，优点公司成立久体系完善，缺点耽误时间，很多无用功事情做