上海艺评会面试经验

简单记录下面试过程工资低，要求多工资拆分，底薪加额外；希望你能迅速起量就算操盘过亿gmv也不会来这上班。共享办公室，慎入。 

杭州公司是今年刚成立的，看上去环境不错。进来先做了mbti性格测试，然后就是hr主管介绍了一下公司业务和招聘需求，后面根据面试岗位出笔试题。我面的是营销策划岗位，主要是写某电器产品在小红书平台的营销方案大纲，然后要对小红书的内容风格和营销方式有一定的了解。因为我看得比较少，也就没有通过。。

面试感觉一般，问了一些基础的问题，比如容器启动流程，k8s调度流程之类的。但还有一些我没接触过的技术点，比如服务网格之类的，所以被pass了吧 

很小的办公室。门口连Logo牌都没有。进去。人事带去小办公室填了表。之后让我等了大概十分钟，然后推门就进来一个男的。很牛气哄哄的样子。上来也不打招呼，就一堆问题。目测是老板。后来也证明就是老板。然后该老板就开始说什么，你的作品没什么亮点，你知道你的缺点在哪里，你知道你为什么拿不到offer吗。就不明白这公司是要招人，还是为了要贬低求职者来展现优越感？然后这个老板临时有事又中途离开了，让人事通知我回去等后续。就没有后续了。就是莫名其妙。开个三十人的小公司，瞧把你能耐的。

三轮自我介绍讲历史经历上来就是一个下马威你能加班到几点能够接受长期通宵做错是会被骂的环境很好 同事很少 氛围不高

三轮面，大概一个多月的时间，第二轮是写文章和做ppt，最后三面因为背景不符被拒了。

部门领导面的，纯聊天形式，气氛比较轻松，八股文问的比较少，主要看你的项目经历，了解你做过的项目架构，并提出相关问题，领导还是很专业的，问问题能一针见血切入实际，有点难，感觉希望不大了。

浪费求职者时间精力的一场面试该公司在面试时未打印求职者的简历，需要求职者填信息表，该表上有很多隐私的部分且很乱收集各种信息HR和面试官也非常不专业，在未事先沟通好的情况下让求职者过来面试，实际交谈下来面试官很随意的认定了求职者不符招聘岗位的要求，且过程中多次看手机不集中。最后潦草结束，HR和面试官均无礼貌招呼求职者离开该公司，非常糟糕的自砸招牌的一个面试！

面试题 1考察Redis 2 数据库3递归4堆栈整体还可以，难度一般，技术小哥说工资给不到

整体聊的比较轻松，老板会考察你的整体思想维度。办公室比较小，有点小乱，但感觉大家都在做事