阅文集团起点中文网面试经验

问了一些八股就行了

9.4周五中午在实习僧投的简历，二十分钟后收到面试邀请邮件，第二天下午两点部门leader业务面，电话形式，20分钟，是个很好的姐姐，面试结束直接说很满意很匹配，告诉我向hr提了流程下周会联系。9.7下午接到hr电话，以为还会有hr面试，结果对方说之前的反馈很positive，所以就简单问了对阅文的了解，还有职业规划，随后就是学校位置，入职时间和实习日薪，然后通过啦，周四入职。流程这么快真的很爽，所以要吹爆。base是上海的阅文总部，岗位是内容事务部的内容设计岗位，职能是新ip的润色、改编、联系平台之类的。我是上海某211大学新闻系，文案加运营的经验都比较丰富吧，有媒体实习经验，然后对小说和ip的看法应该也和leader比较契合，所以还是非常愉快的（当然也有可能缺人）总之是最满意的一次实习面试，两位面试官都很温柔，完全没有刁钻或者压力面的情况。而且本身我也很喜欢阅文，所以很期待到张江高科修福报的生活。

先电话面试接着现场面试，一般技术面试三到四轮，我才面到第二轮，还不晓得结果。整体来说，阅文集团还是很不错的，环境ok，面试官也很nice，面试过程比较轻松。基本上都是按照简历上面列举的技术点来提问，然后还会提几个应用场景来说说其中的解决方案。比较遗憾的是最后一个问题当时回答偏离了思路，后面离开的时候才想到解决方案，又没来得及和面试官讨论。现在只能期待后面的面试了~

跨行没经验，单凭自己个人兴趣爱好不太可

一面完接到通知说今日面试已结束，不知道是不是就凉了的意思。面试官还挺好的，而且问的题也不难。难受

感觉不太行

三月阅文一开通今年校园招聘渠道，就投了制片人助理上海的岗位，大概等了一个月，在四月十三号收到面试电话，需要一到两个小时面完全部流程。

编辑给发了两个测试题，做完后通过了。因为我面试的工作岗位是和在线教育有关的，所以，题目考查的，是我对在线教育的一些看法，我列举了几个与英语教育相关的博主分别说了一下他们的特点以及现在线上教育可能会存在的一些问题。

接到阅文面试电话还是很开心的，HR电话告诉面试后，微信上给了面试官出的题目：具体的小说就不说了，题目就是把这两本小说介绍给面试官，直接口述还是PPT，形式不限，说清楚就行。一本书1000多章，一本书500多章。 面试电话是下午4点多，面试是第二天下午5点，看是看不完的，所以我只看了每本书的前10章，看了作者的微博和读者的评价，书很容易理解，关键是怎么卖出去，怎么讲清楚准备了PPT，两本书也就写了6页。面试前发给面试官，问题就出在这，从岗位理解和出的题目，给我的感觉都是主要工作内容是怎么把阅文的书或其他IP卖出去，但其实不是的，渠道管理主要负责线上的授权活动，要对接包括设计、以及各类供应商，我觉得AE执行这个名称更适合。 面试官小姐姐很好，我们聊了后也互相表示不合适，就结束了。BTW 面试过程中，面试官问了一个问题，但是其实我很不喜欢这类虚头巴脑的问题，更倾向问一些实际工作中的问题。不过仅是个人观点~

一面 一面，6.19 14:30 时长：18min我说我想听一下这次面试的结果面试官笑了一下：“你在同级的面试这种算比较好的了，基础比较牢固，我这里算是通过了，我就先提交上去，过一会儿有下次面试的通知”然后我还问了有没有导师或者同事带，