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匿名用户
面试了职位：运维开发工程师 - 南京
感觉没戏
贵公司环境较差，不像...
感觉没戏。环境一般，注意套路陷阱。贵公司环境较差，不像欧美外企，是个封闭的旧工厂；面试官对于自己的招聘目标都不清不楚，冰天雪地通知应聘者来面试，却当面质疑简历上清清楚楚的学历、职务信息，完全浪费别人的时间，不合适就不要通知别人来；喜欢问一些自己擅长、但与职位没什么关系的技术问题、以显示自己的水平；
面试感受：不好；面试难度：简单
环境一般注意套路陷阱
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：运维开发工程师 - 南京
感觉没戏
贵公司环境较差，不像...
感觉没戏。环境一般，注意套路陷阱。贵公司环境较差，不像欧美外企，是个封闭的旧工厂；面试官对于自己的招聘目标都不清不楚，冰天雪地通知应聘者来面试，却当面质疑简历上清清楚楚的学历、职务信息，完全浪费别人的时间，不合适就不要通知别人来；喜欢问一些自己擅长、但与职位没什么关系的技术问题、以显示自己的水平；
面试感受：不好；面试难度：简单
环境一般注意套路陷阱
2 年前 发布
匿名用户
感觉没戏
感觉没戏。环境一般。
感觉没戏。环境一般，注意套路陷阱。
面试感受：很好；面试难度：面试难度未评价
环境一般注意套路陷阱
2 年前 发布
枫惜王
面试了职位：电子工程师 - 南京
确定通过
其实感觉还是挺不靠谱
其实感觉还是挺不靠谱的，一直都是猎头在对接，面试结束后问猎头，猎头说面试已经通过了，然后就是谈薪资，都已经把工资流水，个人期望等材料交上去后就没声音了，然后再问猎头，猎头又去问公司的HR，反馈说还有一个内推的名额在考虑，最终就没有然后了，我就纳闷了，为啥不考虑好了再来要工资流水的材料啊，毕竟这也算是个人隐私了
3轮面试：协作同事面试、部门主管面试、电话面试
面试感受：很好；面试难度：有难度；面试来源：BOSS直聘
猎头
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：买手 - 南京
感觉靠谱
面试采购员部门经理和HR面试的，感觉还行
问了下工作经历比较详细，个人性格特点，离职原因等等；然后提交英文简历，最后二面；时间经过了一个多月。
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
2 年前 发布
2
看准90193
面试了职位：硬件工程师 - 南京
感觉靠谱
硬件工程师面试很好，共2轮面试
有HR、技术、项目经理，大概半个小时，问到之前做过的一些课题的情况，实验中的一些细节及在研发过程中的一些问题，问到科研与产品研发过程中的不同情况。考察了英语表达能力，抗压能力
2轮面试：视频面试、电话面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：猎头推荐
面试含英文有收获
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：硬件工程师 - 南京
感觉没戏
硬件工程师面试一般，共5轮面试
面试氛围比较轻松，问到一些做过的项目和实验过程中一些细节，还有一些相关问题，以后的职业规划等，用了大概不到半小时
5轮面试：电话面试、视频面试、协作同事面试、部门主管面试、群面/无领导小组
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：猎头推荐
感觉靠谱有收获
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：采购 - 南京
感觉没戏
没有想象中的严格，但是没有应聘上
1.电话面试； 2.一轮面试，问英语怎样，问职业生涯和工作内容。然后英语沟通，动真格的时候，才发现听不怎么懂。说他们主要跟印度人沟通，工作时还会难懂。结束后就让等通知，等的我汗流浃背啊，没有消息了。
1轮面试：电话面试
面试感受：很好；面试难度：困难
面试含英文电话面试英语
2 年前 发布
2
匿名用户
面试了职位：运维开发工程师 - 南京
感觉没戏
贵公司环境较差，不像...
感觉没戏。公司位置偏远，注意套路陷阱。贵公司环境较差，不像欧美外企，是个封闭的旧工厂；面试官对于自己的招聘目标都不清不楚，冰天雪地通知应聘者来面试，却当面质疑简历上清清楚楚的学历、职务信息，完全浪费别人的时间，不合适就不要通知别人来；喜欢问一些自己擅长、但与职位没什么关系的技术问题、以显示自己的水平；
面试感受：不好；面试难度：简单
公司位置偏远注意套路陷阱
2 年前 发布
匿名用户
感觉没戏
感觉没戏。公司位置偏远。
感觉没戏。公司位置偏远，注意套路陷阱。
面试感受：很好；面试难度：面试难度未评价
公司位置偏远注意套路陷阱
2 年前 发布
公司对比
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