香港先领采购集团深圳代表处面试经验

面试了今年新开的岗位，培训管培生。两轮面试，初面是HR面，随后终面有5分钟试讲，试讲资料公司会给。初面不难，终面是专业面，问了很多围绕国货、国货发展的问题。

线下boss面，hr和boss人都非常nice，团队氛围也很好

虽然未通过但是体验很好，受得了尊重，跟boss聊了很多关于技术方面的问题，有受到启发。

面试官态度很好，很诚恳面试问题：1、自我介绍2、简历上的问题追问3、对于岗位的理解4、数据分析能力5、CAD能力6、期望工作地点及原因7、反问已通知周四二面

主要是通信方面的一些基本概念的掌握，还有matlab、FPGA等相关的问题

学校招聘会线下一面，打电话让人从广州跑去深圳，然后面试完说到岗时间太晚和专业不对口有风险不录。想招随时到岗的为什么要校招，专业不对口为什么邀面。太不尊重面试者的时间和精力了。

十个人，抢不到话直接寄掉

渠道管理岗，需要有相关经验

问的问题很多，人事主管面了一轮，用人部门经理面了一轮，明确告知有kpi不是无责底薪需要笔试，一些翻译题和一封邮件，面试时需要英语介绍和全英对答

那天去的是一家叫做西昊智能家具的公司，主要用单片机做主控开发的。在福永街道。前一天已经电话面试了一轮，这一次是HRBP面试的，他说我昨天的技术面试表现还可以，今天主要谈一些职业过往经历，对未来的发展。后面谈到敏感话题薪资，就卡在那里了，我要的17K.试用期给15-16就可以。HRBP答道要跟面试官商量一下，因为他们在开会，说之后有结果会电话通知到我。后来第二天收到网站上的一条消息，说你不大合适之类的话，我当时就气愤了，给不起工资就别邀请我去面试行吗。