天弘基金管理有限公司面试经验

首先要有会计从业资格证书啊，会计专业毕业的啊，从事会计工作多久时间了，看准的网页真无聊，为什么填这么一大堆东西；

我是校招生，当时面试直接面试的是财务经理，问了一些专业知识问题，感觉挺简单的，只要在大学期间好好学习，这种面试就OK了，第二面是公司副总裁，主要了解家庭成员还有个人一些情况，感觉领导很和蔼，就放轻松心态直接说自己情况就好了，第三面是董事长，其实就是看看你这个人行不行，自我介绍一下，老板说了公司的规划，感觉很有实力，但是由于公司就老板一个股东，资金周转困难，我目前辞职了，但是我们老板那是不可否认的好，军人出身，有爱心，对员工也特别好。

约好上午10点面试，因为坐公交车坐过站了，怕迟到特地打车回去的，10点准时赶到。我客气地跟前台说“你好，我是来面试的”，前台态度很冷淡地说“哦，我知道，改成下午了”。我大老远过来，面试改时间也不会电话提前通知下，等人赶到了，理直气壮地说改时间了，没有丝毫的歉意，让我对该司的印象大打折扣。在我之前也有位姑娘估计也是面试同一岗位（和我坐的同一辆公交，她没坐过站，在我之前到的面试地），我打车过来时就在一楼看到她了，看来并不只我一个人没提前电话通知啊。

问了很多之前的工作经历，感觉答的挺好，因为之前工作的职务过高，公司面试人员表现出很大的顾虑。个人感觉，面试的女经理害怕职务受到威胁，面试后让我等老总的复试，然后就直接把我的微信删了，面试不难，问的问题也不是很有深度，总之挺容易的。

很多人，围着问你一个问题很犀利，大概我不够好所以还蛮快就结束了，肯定过不了，要专业很强，有经历最好的。

体验挺好的

在智联上投递简历，第二天就给了电话通知去面试，面试的人力没有时间概念，在约定好的时间到达公司，她先忙自己的事情，半个多小时后才开始面试。问了一下个人的情况，之前的工作经验，介绍了下公司的情况。人力面试之后就部门的经理问了几个专业方面的问题。然后就通过了面试。总之公司的人员流动性比较大，所以需要人。之后没有去那里上班。

面试官很nice，一天完成整个流程，先是企业的简介宣讲，然后笔试，然后面试，标准专业化的招聘，成长型企业。

两轮面试，不知道怎么样，感觉公司挺好的，期待中，工资待遇一般，不过公司应该有发展前途的，试用期也会有吧。

一轮面试见了两个人 一个是hr 一个是部门经理 面试的是清算专员 所以问的问题都是有关于是否可以加班 是否可以接受只有三千块钱的工资 之类的问题 反复问！ 终面见了韩总 表情严肃 问了对公司是否有了解 以前的经历之类的就结束了 后来接到hr电话说老总想要找个男员工 不要女员工 真的感觉被骗了 这么大个企业居然重男轻女