宁波康东塑料五金制品有限公司面试经验

工厂也不小，大小注塑机有三五十台，不过感觉民营企业，各方面条件会差一点，但打工嘛，又不是来享受生活，过得去就行。 说说我的面试经历。因为以前都做小机台，面试操作直接给了台800吨，完全懵逼，设定的参数与我预期十万八千里，虽然打出产品了，但是一模干饱，太丢人。打了三模出来，我就决定放弃，看来还是得多加强学习和实际操作能力，水货要自重，不然到注重实操的小企业一下子就给你挤出大水。哈哈！珍惜眼前的工作，死了跳槽的心，哈哈哈。这是在职找工作，要是失业求职，真打击死人了。

运营经理岗位0经验，抱着学习的心态进行面试，面试官都很nice，一共经历了3轮面试。经历了2个组长面试和老大面试，2个组长都询问了我的个人工作经验，和对这份工作的理解，并非常详细的分享了他们从事运营工作的心态转变和能力提升，让我学到了非常多知识。不管结果如何，我对公牛印象很好，期待有几户可以加入公牛。

溧阳震裕：领导趾高气扬，面试一点也不正式！！！！说的加班跟义务劳动一样！

过程和结果哪个更重要？ 第一次小组面试，把群面理解成了辩论，无意中当了次“杠精”角色。挂掉

主任来招聘的，看了本硕专业和成绩，然后表达能力OK，然后三方。我同学去了不少的说，主要还是看学校和专业。

hr比较年轻 人很好说话 门槛不是很高 面试也比较简单 设计院其实主要还是看本科成绩 会学习的一般都要的吧

体验巨差，人事感觉很没教养。投递之后进行电话面试，一个黑龙江的号码，了解之后是东睦人事。之后他问了句有亲人在宁波吗？我说没有，直接毫无征兆给我直接挂断电话了，我满头问号。怎么？没有亲人在就不能到宁波发展？你感觉我不合适，你直接说啊我也能理解，哪有直接什么都不说没有礼貌的挂断电话的？假如你跟其它公司合作电话沟通，聊着聊着觉得对方不合适你们公司是不是也直接挂电话什么理由也不说？

当时还是比较缺人的 从学校招聘了一批 从湖南又找了一批过来 公司3班倒制度 面试就问了写最基本的个人问题

项目经验比较匹配，介绍项目负责内容，所用技术，业务流程等。之后主管介绍入职后将要做的工作内容。

面试官比较好 面试比较专业 但也不是很深入 比较轻松 问了一些行业概况 应用方面问的比较少 相对比较轻松