最近更新时间:2024-04-28 11:00:00

全部面经5

精选
|
最新
匿名用户
面试了职位:实习生 - 广州
确定通过
思维方式考核,考察处理问题的能力。
很简单的领导面试,问一下基本情况,举个例子让你说出设计一个产品的想法,说说你的个人经历之类的,实习生还是比较简单的面试的。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:普通难度;面试来源:网络招聘
2 年前 发布
5
地上工牌财务经理
面试了职位:外贸业务员 - 广州
暂无结果
面试:外贸业务员。过程不太愉快,面试内容挺简单,耐心等待结果。
纯纯刷kpi的,一去就填表,做题,做了有半个多小时。然后hr面,就让自我介绍,让后她介绍一下公司产品问还有什么想问的,我问的问题都是支支吾吾说不敢说,回答的含含糊糊?然后就结束了,没有主管面而且办公室里面环境比较昏暗,在产业园比较里面不推荐,溜了
4轮面试:笔试、HR面试、现场做题、填信息表
面试感受:不好;面试难度:简单;面试来源:其他平台
2023-03-21 发布
匿名用户
面试了职位:实习岗位 - 广州
未通过
由于我应聘的是实习岗
由于我应聘的是实习岗位,所以相对没那么严格。我的专业是自动化,先是公司的一位女士,应该是HR面试,问了一些背景情况,专业知识没问多少,然后是公司老总直接面试的,问了一些专业问题,也回答的差不多,老总的意思是让我做具体的一个小系统。由于我是在校研究生,得回去跟导师商量一下,因为这涉及到我的毕业论文,但后来导师不同意,也就没有去成,很可惜!
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,0条回答
Q:教育背景?有无实习经验?还有一些专业知识记不太清楚了
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:销售专员 - 广州
感觉靠谱
领导直接面试的,难度不大
先是hr让你填一份表格,问一些基本情况。然后等了一会,就直接领导面试,问了有关公司产品的一些东西,还有未来的规划。
1轮面试:部门主管面试
面试感受:一般;面试难度:有难度;面试来源:网络招聘
1个问题,1条回答
Q:用英文自我介绍。
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位:外贸业务员 - 广州
感觉靠谱
外贸业务员的面试
公司在广州黄埔区的科技企业加速器园区里面,环境还是蛮不错的。刚进去前台姐姐会让填写一份个人简历。第一轮面试的女面试官很年轻,戴个眼镜挺有气质的,说实在话我挺喜欢的。面试的过程大多围绕个人的工作经历、职业规划、学习经历进行详细的沟通,她问的很细致也很专注,重点之处都在简历上做记录。第二轮可能是公司的老板,听口音是广东人,我不知道是不是留德回国的企业创始人之一。主要是围绕如何开展外贸业务、外贸专业英文词汇:如何定位产品目标客户等问题进行探讨,老板很有耐心,性格好像也挺随和,只是有点记性不好,每次回答过的问题会重复又问一遍。工资和提成点都谈妥,因为还需要进行第三轮面试,又接到其他公司的Offer,所以还是比较犯难的,纠结中……。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般;面试难度:有难度
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
广州市德百顺电气科技有限公司

相关推荐

仲有没有
面试了职位:硬件工程师 - 广州
确定通过
面试:广州思林杰网络科技有限公司面试:硬件工程师。感觉总的来说都是满分,问的常规问题,告知通过了。
面试内容较简单,人事面+部门小组面就通过了。
3轮面试:填信息表、协作同事面试、HR面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-08-19 发布
匿名用户
面试了职位:外贸业务员 - 广州
未通过
面试:广州资乐电气设备有限公司面试:外贸业务员。感觉一般没有很刁难,有一定难度,结果被pass掉了。
面试的是在南村万博的分公司。开始是人事打电话过来,添加了微信,约了面试。公司环境还不错,进去先填了大概三页的个人详细资料,填完资料等了20分钟主管才来,询问了很多关于在前公司工作内容的一些信息,例如之前工作是b端还是c端、公司的优势和劣势、竞争对手举例说出三个,还要说明对方的竞争点等。还询问了是否会其他的语言,是否有其他的证书。考察英文口语部分的话,看到主管拿一张纸,上面应该是写满了各种的问题,然后随机抽取三个提问,感觉得到提问的时候语速有加快,内容是关于日常生活中的。综合下来感觉想招的业务是用来挖掘潜在客户、供应商等,比较注重开发能力。
2轮面试:部门主管面试、填信息表
面试感受:一般
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-09-06 发布
匿名用户
面试了职位:外贸业务员 - 广州
未通过
面试:广州柯社达汽车配件有限公司面试:外贸业务员。整体印象并不好,题目中等难度,没通过。
面试的时候,面试感受很不好。是一面,二面,三面的形式,第一轮是人事面,第二轮经理,第三轮老板。人事说话的形式很让让人不舒服,看不起人,当面说人批判别人的感觉,很看人沟通能力,不开朗不自信的人都不会要,哪怕有经验的,内向的人建议不要去了。第一轮人事觉得不行,就没办法进行二面了。而且公司没有跟单,也没有自己工厂,感觉像这样的公司发展也不会稳定。而且做汽配的都是小单,赚不了多少钱,每周都要直播,还没有补贴。总之,印象不好。
6轮面试:笔试、HR面试、填信息表、现场做题、部门主管面试、总监/老板面试
面试感受:不好
面试难度:有难度
面试来源:BOSS直聘
2023-03-31 发布
水云天投影仪内容编辑
面试了职位:嵌入式软件工程师 - 广州
未通过
面试:白云电器BYE面试:嵌入式软件工程师。面试体验不太好,面试难度不大,告知没通过。
很一般,简历筛选过了,然后到公司去,公司很远很偏僻,花了2个多小时去了,然后笔试机会不给,我明明面的是软件的,来的是硬件的来面我,一点专业知识也没有问,不知道在干啥,然后就被淘汰了,问了些不痛不痒的。工资听我一起的说给的很低,本科那些机械的好像只有6000,硕士也就10000多一点好像,体验非常不好,HR挺好的。。
4轮面试:笔试、填信息表、部门主管面试、HR面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2023-10-19 发布
JJ
面试了职位:产品经理 - 广州
感觉靠谱
面试:能迪科技Canlead面试:产品经理。感觉挺亲切的,面试难度良好,期待有个好结果。
挺好的
1轮面试:部门主管面试
面试感受:很好
面试难度:普通难度
面试来源:猎头推荐
2023-09-15 发布
C
面试了职位:平面设计 - 广州
感觉没戏
面试:百奥PARKOO面试:平面设计。面试体验不太好,难度差不多,个人感觉没戏。
面试还使用老旧的十六型人格测试,100题做下来体验感很差,且没有任何参考价值;人事部主管很友善,市场主管很官方,按告问问题,但话语中透漏出企业文化老旧,难以推动事情的状况;企业一周六天上班,每天八小时工作,超出规定一周40小时工作,而且还8:30上班,那怕听说十月份改长短周,工时还是违规员工只有五险,百分二十到三十的绩效考核,年底据说有年终奖;设计工作包含企业内部设计,品牌优化,展会展示设计,活动物料设计,电商设计,3D工业设计等广泛领域,俗称一脚踢总结,工资行业水平偏下,企业产品的单一性,内部文化老旧,加上各种工厂待遇BUFF,适合养老
4轮面试:填信息表、部门主管面试、留作业、HR面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-07-26 发布
Tanyaa
面试了职位:内容运营 - 广州
未通过
面试:科立盈智能装备科技(广州)有限公司内容运营面试一般,共1轮面试
感觉更像是问事的公司,跑那么远,陪聊天去的。心态要好。如果想问事,也会说一半留一半。不确定是不是招人的。
1轮面试:总监/老板面试
面试感受:一般
面试难度:简单
面试来源:其他平台
2023-06-17 发布
fa_ny
面试了职位:招聘 - 广州
暂无结果
面试:广州市百福电气设备有限公司面试:直观感受公司环境氛围感觉还行,开放式办公,hr专业度需要提升,凝聚力未知
感觉hr不够专业,投简历在后台问我对工作地点的接受程度及离职原因这些,我问她岗位待遇的信息没回复,过段时间再邀请我去面试,面试问的问题有些零散,不知道她自己有什么判断,接着人事主管面试,考察对系统的人力工作的掌控梳理能力,涉及比较专业的知识及操练能力,如果主管面临的问题想通过招聘去解决这些问题,却是一个专员的岗位,工资也不高就不太符合逻辑,最后过了几天人事又只是通过微信沟通合作意向,细问我以前的薪资结构,最终给我定的薪资不高,公司没购买公积金,我回复说考虑考虑,人事又没再回复。
1轮面试:HR面试
面试感受:一般
面试难度:普通难度
面试来源:其他平台
2023-03-30 发布
秋林
面试了职位:工程监理 - 广州
感觉没戏
面试:广东卓亚电气实业有限公司工程监理面试不好,共4轮面试
我面试的是项目监理,但是他说要先从测量开始做起,然后慢慢的往上升,应该是找不到测量员才拿这个项目监理为借口,而且出差的时间很多,还需要画CAD,随机拿个物件给你。
4轮面试:笔试、部门主管面试、填信息表、现场做题
面试感受:不好
面试难度:困难
面试来源:BOSS直聘
2023-10-16 发布
变幻楼毕业证品牌公关
面试了职位:其他职位 - 广州
暂无结果
面试:南方测绘面试:其他职位。面试体验不太好,问题比较简单,目前还没出结果。
一面是视频面试,面试前要你先填个表,填完才开始给你面试。面试整个过程hr都戴着口罩,问得问题也非常不礼貌,给人的感觉主打一个不尊重人
3轮面试:视频面试、填信息表、HR面试
面试感受:不好
面试难度:普通难度
面试来源:BOSS直聘
2023-08-20 发布