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上午8:30-下午5:30
偶尔加班
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浙江省义乌市北苑街道丹溪北路731号
暂无面经
“低于平均水平”
加班补助
年终奖
餐补
员工旅游
带薪年假
全勤奖
看实景照片
挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
人事部的接待很仔细,很热情。先是工程部专业主管和工程部副总面试你,问一些专业问题,也问一些平时看什么书籍,以及一些测试你细心程度,考虑问题的角度的问题,接下来人事的会问你一些对企业文化的理解,认知以及对工作薪酬和地方等问题。可以的话接下来会由项目副总面试你,前面的问题会大概过一遍,当然也会问你你的职业规划这些问题。
1、面试之前抽题; 2、进去之后有8个左右面试官坐对面,限定时间8分钟,对自己所抽题目回答,大概3道题,题目不难,基本为生活常识、办公室政治处理等,关键为时间,我没答完,其实关键还是看速度,无所谓对错; 3、答完后,有一个专业方面负责人会问一些专业问题。
单独面试,面试官很和蔼,薪水不多因为是在校生。
当时经理就问了我们几个简单问题,可能我们属于廉价劳动力,很快就答应我们了,我们就是导购员的身份,工作内容包括整理货架。
就问问了以前的销售经历,然后看看以后对销售的看法,个人对公司的印象等等,感觉不是很正式,比较随意的。
最初是校园招聘,很感兴趣就去了,在宣讲会以后5个人一组,每组一个leader给我们面试,就是自我介绍一下,必要的时候用英文说。之后就进入了终试。终试是到企业里由老板给我们群面。那天中午我们到达义乌思凯公司,第一轮是自我介绍。之后老板给我们介绍了公司创建,我们的工作职能,待遇等等,先让我们自己做选择。大家都留下来了。进入第二轮,辩论,老板随机给出两个题目让我们分成两方辩论,各位leader在旁观察。第三轮分组讨论,本组的优势在哪里,为什么要选聘你的组,有一位组长最后陈述。第四轮,与3位高管单独面试,他们最后问一些关键的问题以做判断。
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