重庆东京散热器有限公司面试经验

共两轮，一轮技术面线上，二轮hr面线下，一面深挖简历，会问的比较细致二面综合面，问了超级多类型的问题，包括不限于选择长安的原因、对长安的了解、想从事的行业及岗位、营销问题等

全程挖简历，面试氛围比较好，中文面试

排序一套，复杂度什么的，最近邻算法

长安汽车是没有笔试的，筛选完简历会直接通知视频面，目前我是第一轮，一对二面试，一个面试官问技术一个面试官问一些hr常问的，不知道我是被kpi了还是都很简单，但是面试官人很好很和蔼，以下是面试题1.自我介绍2.了解长安汽车吗3. 你的项目是C#为什么投java4.redis是哪种类型的数据库5.什么是缓存击穿（忘了具体是哪个了，反正问的是缓存三兄弟）6.mysql是哪种类型的数据库7.tcp和udp的区别8.直播推流适合用tcp还是udp9.谈谈int和Integer的理解10.32位内存下int所占字节，64位呢11.谈谈java中堆和栈的理解应该还有两三个小问题我忘了，不过都是常见的八股，很简单

宗申面试的电气工程师，面试难度还是比较简单，先主管面后在HR面试，主管主要问相关的工作经验之类的，之后就是HR走流程

面试官根据我的简历提出了相应问题，我在简历中写到我负责数据收集及传输的工作，面试官问了我一些关于数据传输协议的问题，此外就是询问我的家庭情况与英语水平的问题。

只问项目 基本985车辆工程方向的硕士都给过问的比较多，20多分钟，正常说自己的项目即可

一面：线下HR面，问了学生会的经历和一些经历问题，还有对长安的了解二面：技术面，线上视频，问了一下做的课题，介绍一下自己的项目，对方介绍工作内容

专业面试挺简单的，但是最后没有通知hr面试

面试的体验感不错，问的问题不难，但是注重对企业的理解。