淄博雪莉贸易有限公司面试经验

大概分三轮吧，简历筛选，笔试和人事以及项目的面试最后总经理面试。 简历筛选没什么说的，笔试考专业知识和英语翻译，没什么特别难的。 最后重点来了，总经理面试也就让你介绍下自己，会碰到用英语介绍自己，自我感觉良好。可但是但可是，进到最后一轮的就两个人，最后被据的原因因为我不是淄博的，说我没在淄博的打算这种主观的判断把我据了！！！我其他方面都很不错，但就是不要~当时面试的的时候还有些其他的岗位，不出意外的话留下的也只有本地的。 总之，如果你是不是淄博的毕业生的话建议不要浪费哪个时间了，加之在淄博桓台的工业区，地方偏不说，环境状况可想而知~

先是人力资源一面，问一下基本情况，在就是经理面试，提了很多问题，问了以前工作经理，并让我做了一个测试，之后让我回去等结果。

我面试实习生（其实就是兼职），先提前去店铺填写简历表，接下来的几天一共有两轮面试，一面店长面（单面），先是一个简短的自我介绍（我觉得我可能说了一分钟多一点），然后店长根据简历和自我介绍提问，大概聊了二十分钟就结束了。下午面试的，当天晚上六点多一点电话通知我面试通过，说近几天会安排二面由区域经理（SV）面试。二面是我和一个男生一起面，SV没问太多简历上的东西，主要就是说能不能接受晚班十点半以后下班，对优衣库的顾客服务有没有了解，在工作中能不能把自己当成是职业人而不是学生看待，再就是闲聊了一会儿也是二十多分钟就结束了。中间我说肯定不会一直让我晚上很晚下班的，SV当即就反驳我了，问我为什么这么觉得。我就有点懵了，前面说的要当自己是职业人，这接着我就要被打脸了。虽说问的不难，但是自己还是很明显的表现出了紧张感，不过最终结果还好。最后补充一下，我们学校十一点门禁，上晚班的话，店铺的员工 都让我们提前赶回学校的，全职员工留在店铺做剩下的工作，比较感动。

进入公司后，前台接待，引荐人事经理，按常规流程，首先自我介绍，其次，胜任此工作能力在哪，然 后自由了解。

需要提前去报名的，人力资源部会安排时间统一面试； 普工都会在大门口的位置慢跑或者做俯卧撑，呵呵，这个也是新奇了； 仓库面试官是个主管，问了关于之前的工作经历，日常的工作内容，如果对于做过库管的来说，总体难度不大，流程大同小异，随后带我去仓库转了一圈，说整个仓库规划都是他做的，有点吹牛的感觉； 薪资当面没有面谈，看现场作业人员的工作转台还算可以。当天仓库不是很忙，之后问多久可以入职，我最快2周，后来就没有后来了。

面试的职位并没有在网站上公布，HR小姐姐从网站搜索到我的简历，然后电话联系了我。先和部门经理面试、然后是总经理，问的问题都很基础，面试氛围也很好，很喜欢公司氛围，唯一不方便的是公司位置有点偏，上下班需要坐班车，可能会不方便。

面试总共分为两轮，猎头推荐后，科勒也没有正式电话邀约，只是通知让过去面试，先是HR经理面试，然后总经理面试，感觉问的问题都属于正常范畴。没有太大的挑战性。后来又面试了一轮，整体感觉这一轮比较牵强，不在计划之内。后来就没有后来了，HR也没说出个具体不合适的原因，就以经验不足为由拒绝了。 科勒公司淄博位处于淄博北部桓台县内，环境不是特别好，交通也不是很方便。整体比较适合本地人或准备定居桓台的朋友。应聘的是项目经理岗位，但具体描述符合部门总监的岗位要求。薪资待遇没有谈到那一步，猎头给出的数据不见得就是公司预算之内的，而且此职位的职业发展会比较偏向于后期的运营维护物业主管方向。

小辩论加无领导，看清题目要求，小辩论题目不能重复，无领导要有自己观点。

面试通过。沟通顺畅，面试效率高，面试官nice。hr很随和很认真的讲解了各个部门的情况，也提前和大家说了公司的工作环境和薪资待遇，态度特别好。

通过应届生网看到的招聘信息，面试的过程相对比较简单，面试官采用1对1的方式，先是做了套笔试的卷子，然后就是问一下具体情况，聊天的过程。相对来说并不难，主要是看面试者的逻辑清不清楚。