昆明吴氏嘉美美容医院有限公司面试经验

经历6个人6次简单面试，自我介绍是必备，与工作的匹配度，核心能了核心优势，聊得很随意放松。中午还留食堂吃饭了，哈哈。

针对问题回答，不要东扯西扯的，尽量不要编造工作经验，保证实话实说，不要说谎，避免出现问题不太好。以上。还要提前做功课，对公司的一些事情和平台做一些了解。

我主要是因为参加了一心堂的校园宣讲会，在宣讲会对一心堂企业概况和招聘要求有了一定的了解，在宣讲会现场提问则比较积极。刚好面试那天的HR就是宣讲会遇到的，整个过程比较轻松。 五个人为一个小组进行面试，每个同学2分钟以内的自我介绍，然后每个考官随机提问一个问题，每个人都必须回答。最后每个同学提出一个问题有HR回应。

宣讲会时提交简历，过几天就初面，初面是无领导小组面试，每组12人左右，不分岗位类型。每组中挑选2-3个人进入下一轮面试。

问一下基本情况，自己介绍，时间不长，简单提了几个问题，面试人数很多，等待了不少时间，公司环境很好，工作人员友好。

实习岗。先是电话面试，确定你的意向，可以询问工资等情况，然后才会给笔试，可能因为是全栈，所以笔试让手写代码设计某个模块。

总体来说感觉一般，流程还是很正式的，最开始先由人力资源经理面试，就问下大大体的情况，主要还是针对你的学习经历、工作经历以及你的想法之类的；等了大概20分钟，由财务经理过来面试，这个就比较倾向于专业能力方面的，会跟你介绍下公司的大概业务流程，以及中间有可能遇到的困难。你会如何解决之类的问题。

中午申请的岗位，不到一小时就给我发面试通知，关键是简历显示未查看。但我当时没注意，2个小时的车程我还是去了。去到那里填了一份表，负责招聘的HR就说，我的专业和工作经历不对口，可能不会要我，然后大概说了一下工资待遇啥的，很低，让我做好准备。真的挺不尊重别人的，如果不合适为啥要让我去面试，去了也没问我问题，让我回去等，之后又告诉我觉得不合适。我浪费一天的时间，就是为了让你看看我的简历???

1.自我介绍； 2.无领导小组讨论（如何看待医学投诉、医闹问题）； 3.你对任意一位面试者的印象； 4.面试者自己选择提问。

咪咕文化采购专员（技术）一面视频面，同一个直播间里一个hr面试6个人，发言顺序是hr定的，中间发言会更有优势。二面视频面，用人部门主管和人力部门的一起面，会问采购的专业知识，会针对你的简历不足处提问，如为什么没有找到合适的工作。