昆药集团面试经验

面试一共3轮：①与你的直属上级（产品经理）单独沟通，期间聊聊对医药行业的看法，你本人对自己的定位，为什么选择涉足医药行业等问题，面试过程中规中矩； ②第一轮通过之后，会给你一份临床指南，要求做一份介绍性质的PPT，在1个星期之后提交并进行当众讲解（重点考察PPT制作、逻辑思维、口头表达能力）； ③第三轮为终极面试，由产品总监、产品经理、当地销售经理共同考核。此轮面试更多的涉及价值观方面的考核，同时强调综合素质（如英语、驾照、PS等），对既往工作经历也较为看重。所有面试均为单面，全通过之后开始背景调查。

先自我介绍了之前的工作经历，家庭背景，然后问了下上家公司的工作情况，具体做些什么内容，总经理还特别参与了面试，也介绍了新康的一些基本情况，总体感觉还好，没多大难度

问了黑盒白盒，系统测试和回归测试这些理论知识，问了简历上写的内容，问了了不了解sap系统，一轮技术面试，一轮hr面试。

可以的

有3次面试，一次上机操作。第一次是人力资源面试，大概5分钟就能结束。第二次是部门负责人进行群面，然后进行上级操作。第三次是部门负责人一个一个的进行具体面试。

问一下基本情况，自己介绍，时间不长，简单提了几个问题，面试人数很多，等待了不少时间，公司环境很好，工作人员友好。

经历6个人6次简单面试，自我介绍是必备，与工作的匹配度，核心能了核心优势，聊得很随意放松。中午还留食堂吃饭了，哈哈。

实习岗。先是电话面试，确定你的意向，可以询问工资等情况，然后才会给笔试，可能因为是全栈，所以笔试让手写代码设计某个模块。

面试内容非常简单，由HR第一次面试，主要问一些个人情况，离职原因以及个人薪资要求。 第二面有部门主管，问道一些简单的专业技术问题。最后到公司总经理基本就定了。

面试官很专业，公司看上去也很大气，总体感觉不错。面试有HR和部门领导，一面是HR了解情况，二面就是部门领导面试，问的都是专业问题，态度也很亲切。