杭州中元面试经验

重点考察产品思维，项目把控，很专业

按约定时间提早了15分钟到公司，先填信息表，填完后让等着，等了快一小时财务经理和总监才过来，同时等着的还有另外两个来面试财务其他岗位的，其中一个已经等了1个半小时。接着开始挨个面试，没轮到的就坐在一旁听着，本人面试以来第一次遇到这种面试方式，一点不考虑求职者的隐私问题。面试内容基本就是照着简历问，然后问一下要求的薪资待遇，以及你觉得试用期应该发多少合适，个人感觉这个公司对待面试十分敷衍，不够严谨。

可能缺乏相关经验

不想招聘外地人，还骗我过去面试，外地人就不要白跑一趟。

简单记录下面试过程当天去面试一共两轮，第一轮是HR面试你，谈谈你个人的工作心得，工作感受，之前做过什么行业，在该行业工作几年了。第二轮是主管来面试你，谈谈你之前工作，你认为一个企业中重要的是什么，包括个人对未来有什么规划，有没有相关经验，等等来给你个人定底薪。

现场面试前，猎头已做一轮互通，故省去了现场互相介绍的过程，直切主题。人事主管和项目经理很坦诚，面试过程很愉快，由于个人原因，未接受这次机会，但还是让我印象深刻

简单记录下面试过程大区面完，部门经理面试。主要问些销售经验，如何开展工作的，在压力会比较大的情况下是否能胜任之类的。2.进来以后感觉不是特别稳定，一直在调整人员，也没学到什么东西

只能说是个人都能进去，因为2500的工资她也没什么要求了，坐标富阳，其实不是前台，但是这个职位工位是在前台，这上面写着06年公司就成立了，注册资金好像一个亿，笑死，单独的公司都没有，这玩意儿一个亿，公司员工少，小公司，一个人当几个人用，我还没说我去，先说了工作内容，后期上手了可以做其他职位的工作进行学习，说对我有帮助，也没说做其他的工作工资涨不涨，我就知道这人真的会说，工作内容就是审批，拿劳工的材料一个部门一个部门签字审批，问你一堆之前工作为什么辞职铺垫了一堆，说八点上班中午午休两个小时，五点下班，把自己夸的天花乱坠，说很少有这种公司了，节假日也正常休息，一顿猛操作，跟我说因为我还没毕业工资2500，那毕业的是不是也就三千，我上一份工作无责底薪怎么也是4500，看清了富阳公司水平了，面试期间一直有人找，她不是人事，是劳务方面的，最后走也是因为有人找她盖章，问我有什么问题没，我说没有，直接说要带我去找其他部门的人认识一下，我都没打算入职，我说我要回去考虑一下，直接给我来了一句你回去考虑一下要是打算入职还要再面试一次，我笑了，根本没打算入职，直接拜拜了您嘞，她明明可以不给你钱，但是她还是给了你2500，搞笑这公司

面试为直接对接公司总经理和设计总监，以及人力的面试首先介绍了在校园期间做过的作业。而后询问了来杭州发展的原因。聊了一段时间后，带领参观了公司的办公环境，介绍了正在进行的项目

较好