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唐山路北区龙泽南路5号
暂无面经
“低于平均水平”
尚未添加公司福利
挖掘股权结构
掌握企业关系
挖掘公司实控人
挖掘受益股东
洞悉企业关系
分辨股东关系
面试两男一女提问的是两个男士,问些平时的研究情况介绍了一下公司的情况,之后出去等消息决策,然后入围的人可以进去再磋商。
户口是哪里的这个得问,比较喜欢唐山本地的。学习的专业也没那么在乎,只要是理工的基本都可以,入职后会进行培训。
宣讲(没干货)。收简历:会问一些基本信息,比较特别会问下高考成绩、考研成绩、参加高考的地点。英语四六级成绩,身高,如果是唐山人还会问具体住址。 群面:当天短信通知面试人选,爱要男生,5人群面问些有的没的问题,不知道为什么很在乎会不会打篮球;根据不同专业可能有的要外地常驻出差,有的在本部。 二面:在酒店,谈些具体细节,工资待遇研究生4000-6000,基本工资2000其余都是绩效,根据厂年效益而定,浮动比较大,如果外地出差补助5000、6000左右,出差地点可商讨(不过很大程度还是听从安排),研究生需要出差3年才能回本部,本科生5年,当然回了本部补助自然没有了。 发展:研究生就是技术员,发生故障时,给出处理方案,有工人执行,都是固定流程,没有太大的发挥余地。
见到面试官我会非常的客气,有谈论到谈论不到的问题愿意请教面试官,我会保持略微严肃,听到问题能即时回答。
问的问题很简单,主要是个人方面的问题,有没有结婚,是否打算在唐山定居,能否适应倒班夜班和长期出差
不错
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