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匿名用户
面试了职位：仓储管理 - 深圳
确定通过
先是一个部门主管和你...
先是一个部门主管和你谈，谈下你上个公司的经历，做了什么工作，为什么离职等等。接着如果觉的你合适的话就会叫部门经理来和你谈，谈的差不多了就再叫人事经理过来谈下别的，不会当场给你结果，要到面试完当天或者第二天再给你通知
2轮面试：部门主管面试、HR面试
面试感受：一般；面试难度：有难度；面试来源：网络招聘
共1个问题，0条回答
Q：以前的工作经历
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：人力资源专员 - 深圳
确定通过
面试整体感觉还不错，难度不大，结果确定也蛮快的。
基本当天就可以面试结束，还挺快的。面试官就是综合管理部的负责人，会结合过往的工作经验、职位规划、现有条件来均衡提问。
面试感受：一般；面试难度：普通难度；面试来源：猎头推荐
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：客服 - 深圳
确定通过
面試之前電話跟人力資源確定能不能達到我的薪資要求，我說不能達到就不去面試了
面試之前電話跟人力資源確定能不能達到我的薪資要求，我說不能達到就不去面試了，人力說先去面試吧，通過了，但是薪資跟我期望的還差挺遠，週末加班才25元一小時，還要輪流加班，跟自己想的相差太遠，要求跟薪酬不對等，決定還是不去了。
1轮面试：HR面试
面试感受：很好；面试难度：普通难度；面试来源：其他
2 年前 发布
1
匿名用户
面试了职位：人力 - 深圳
感觉没戏
面试经理素质差，心态不平衡。
对面试者不够尊重，心态不是很平衡，稍有问题回答不出，就感觉到自己很厉害，打击你这都不懂还来面试，公司流动人员特别大，望各位慎重。
面试感受：不好；面试难度：简单；面试来源：社会招聘
共1个问题，1条回答
Q：我凭什么要雇佣你？
2 年前 发布
匿名用户
面试了职位：计划专员 - 深圳
未通过
面试经理素质不高，有挖前公司的嫌疑。
面试经理素质不高，面试时经常提前任公司的客户资源等问题，有挖前公司的嫌疑，面试提的问题过于尖酸刁难，如有回答不出，不太会尊重面试者，往各位做好强大心理准备，还是不要浪费时间。
面试感受：不好；面试难度：简单；面试来源：网络招聘
素质
2 年前 发布
没有更多了
公司对比
飞力达物流（深圳）有限公司

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确定通过
面试：NEP面试：销售专员。有了很好的初印象，面试难度不大，告知通过了。
就2轮，挺简单的，自信点就行
2轮面试：HR面试、部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
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2轮
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确定通过
面试：顺丰速运面试：管理培训生。细节还是很不错的，题目中等难度，确认通过。
12人一组  30min 讨论方案  无自我介绍
1轮面试：群面/无领导小组
面试感受：很好
面试难度：有难度
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2023-10-12 发布
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未通过
面试：顺丰航空面试：汽车维修。感觉不是很好，难度还是很高的，最终不通过。
问你的优点是什么，还问了对公司有哪些了解，我是头一次面试准备的不是很充分，很多都没怎么答出来
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面试难度：困难
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黑土村烧烤架大堂经理
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确定通过
面试：顺丰速运面试：实习生。面试体验还不错，难度是简单题型，确认通过。
实习生的难度不是特别大，我面试的是人才储备岗位，先从新鹰计划做起来，全部通过之后就可以拿到正式入职的offer了实习生流程就是先由人力让你做自我介绍，再问几个简历上的问题，回答时候自信一点基本没啥问题。人力觉得不错就会找部门负责人过来，问你稍微专业一点的问题，不会也没事讲自己的想法就行，整个过程20分钟左右，接着就是回去等消息了。入职会轮岗，从快递小哥做起，仓管，最后是主管助理。
3轮面试：填信息表、HR面试、部门主管面试
面试感受：很好
面试难度：普通难度
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实习
2023-11-23 发布
木星主板BD经理
面试了职位：物流运营 - 深圳
感觉没戏
面试：顺丰速运面试：物流运营。面试感觉就是聊聊天这样，难度会一直叠加，个人感觉没戏。
群面！
1轮面试：视频面试
面试感受：一般
面试难度：困难
面试来源：校园招聘
2023-10-23 发布
木星饮水机税务审计
面试了职位：物流运营 - 深圳
感觉靠谱
面试：顺丰速运面试：物流运营。面试还好，难度大概中等水平，希望能等到好结果。
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面试难度：困难
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2023-10-26 发布
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感觉没戏
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面试难度：非常困难
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2023-10-31 发布
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未通过
面试：顺丰速运面试：产品运营。面试还好，难度是简单题型，最终不通过。
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未通过
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面试难度：有难度
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2023-10-28 发布